1、销售代表数名：热爱销售和喜欢挑战的应届毕业大学生和社会人士；能吃苦耐劳，工作踏实认真，诚实守信，有进取心，性格开朗，勇于接受挑战自我；男女不限；有销售经验、熟悉当地销售渠道者优先考虑

2、销售区域经理：熟悉进口、国产叉车销售渠道的优先；能够承受工作压力，有良好的沟通能力和演示技巧；具备团队管理能力和良好的职业道德操守；男女不限；

3、总经理助理：熟练掌握办公软件和商务洽谈优先；有良好的文字表达及沟通协条能力，工作细致认真，条理性强，事业心强；

4、电话营销：要求普通话标准，声音甜美，思维敏捷，有相关经验者优先；欢迎喜欢销售和喜欢挑战的应届毕业大学生和社会人士前来面试；

5、叉车维修员：懂得进口、国产叉车故障排除优先；负责江西省叉车维修工作；

6、会计/出纳：能熟练操作运用财务软件，熟悉财务核算和实际操作2年以上者优先；

7、叉车配件采购员：熟悉江西配件市场和配件价格和1年配件采购工作经验优先考虑；性格外向，沟通能力强，能吃亏耐劳。

待遇：试用期：1000-3000元，底薪+提成+中餐补贴+岗位津贴+季度奖+年终奖+人才培训奖+五险一金
转正期：实行阶梯岗位底薪，其他福利不变

南昌市本部、九江办事处、上饶办事处、新余办事处联合招聘