一、招聘流程
1、流程:
(2)简历筛选
(3)笔试通知,宣讲及笔试
(4)面试(技术、综合面试)
(5)签订就业协议
其中:宣讲和笔试的时间和地点将直接短信或电话通知,请保持简历中的留下的联系电话畅通。
二、 招聘职位
1、职位名称:开发工程师(共72人),其中:
JAVA开发(北京28人;沈阳20人;石家庄11人;重庆8人)
.NET开发(北京2人;石家庄3人)
工作职责:
(1) 进行电信、电力、政企等行业网络运营支撑系统和IT应用软件的研发;
(2) 根据需求和概要设计进行详细设计,完成编码,单元测试,输出相应的开发文档。
岗位要求:
(1) 2012届本科毕业生/硕士毕业生,计算机、通信、软件工程等相关专业毕业;
(2) 能熟练应用JAVA/.NET语言之一进行编程;
(3) 熟悉Oracle、SQL Server等数据库之一应用;了解Unix或Linux操作系统;
(4) 数据结构、数据库原理、编译原理、TCP/IP等专业基础扎实;
(5) 具备良好的学习能力和沟通能力,有团队合作精神。
2、 职位名称:现场工程师
(北京6人;沈阳4人;石家庄4人;南宁2人;福州1人;西安1人;西宁1人;太原1人;银川1人;杭州5人;宁波1人;上海2人)
工作职责:
(1) 负责公司软件系统的安装、部署、测试和日常维护;
(2) 系统数据录入、整理、核查;
(3) 自有软件故障发现及定位;自有软件问题解决情况验证等;
(4) 为客户提供使用培训及使用过程支持。
岗位要求:
(1) 专科以上学历,计算机、通信等相关专业;
(2) 具备熟练的计算机操作及UNIX下的命令操作;
(3) 熟悉常用大型数据库,掌握C、VB、Asp、Java等编程语言中的一种;
(4) 具备良好的学习能力和沟通能力,有团队合作精神。
3、职位名称:系统工程师(北京,5人)
工作职责:
(1) 主要负责公司项目中涉及的主机、数据库、网络设备的日常维护、故障排除、系统优化等工作;
(2) 负责公司项目的系统集成的实施,包括工程实施、集成设计、系统部署等工作。
岗位要求:
(1) 熟悉Unix或Linux操作系统;
(2) 熟练使用Oracle、SQL Server等数据库;
(3)熟悉Cisco/Huawei等主流网络设备。
4、职位名称: 标准研究工程师(北京,1人)
工作职责:
(3)研究、起草网络管理与运营支撑相关的通信行业标准和企业、政务部门标准;
(4)专利申请文件的编写;
(5)网络管理与运营支撑相关软课题的研究。
岗位要求:
(4)重点院校2009届硕士毕业生,计算机、通信等相关专业;
(5)具备扎实的通信和计算机基础,熟练掌握一种或一种以上程序设计语言;
(6)具备良好的英语阅读和写作能力,具备CET-6证书;
(7)具备良好的学习能力和沟通能力,有团队合作精神。 |