招聘职位及要求
技术类岗位（开发工程师/系统工程师）：
招聘人数：50人
要求：
1、计算机相关专业本科以上学历，；
2、积极、进取，上进心强，学习成绩良好，曾获学校各类奖学金；
3、沟通协调能力良好，有担任过学生干部经历优先；
4、动手能力强，能在课外时间从事过相关程序开发经验。
招聘计划安排：
一、公司将在11月5日江西省2012届普通高校毕业生就业洽谈会暨南昌大学2012届毕业生综合类供需见面洽谈会
三、我公司将在11月6日至11月10日期间在南昌安排笔试及面试。如符合我公司要求，我们将在11月4日至11月5日与您电话联系告之详细时间及地址，请您保持电话畅通，以便我们沟通。
公司福利
除有竞争力的薪酬外，公司还制定各种人性化的福利政策，使员工不仅能在公司得到职业上的发展，同时也有健康的体魄、快乐的身心，并为员工提供无忧的保障：
1、办理接收应届毕业生落户广州；
2、依照国家法律规定实行五天工作制，为员工购买五险（养老、工伤、生育、医疗、失业）、一金（住房公积金）；
3、提供各类补充福利，如应届毕业生住宿资助、销售交通通讯津贴、午餐津贴、免费年度体检、节日慰问金、结婚慰问金、生育慰问金、亲属丧葬慰问金；每月组织生日会，每年有精彩的公司年会及各种娱乐活动；
4、公司设有工会，组织多彩的工会活动，丰富员工业余生活，愉悦身心。如设有健身房，每周有专业教练在公司内开设瑜伽、形体操等课程；有各类球类运动队伍，定期安排相关运动。并在各个不同的节日开展不同类型的员工关怀活动。为解决员工遇到的急难问题，建立有急难救助制度，为员工排忧解难。
在应届毕业生的培养方面，为了使新入职应届毕业生更快地融入团队，公司在开展一系列的培训的同时还实施了“新员工导师制”，给每位新入职应届毕业生都配备了优秀员工导师，进行一对一的辅导。并在入职三个月后将引进科学评估方法与工具对新员工进行一系列测评，开展岗位适配性评估。确保每位新入职应届毕业生都能在最适合个人特性上的岗位进行长远的发展。
公司地址：广州市龙口中路211号华天国际广场首层21CN
联系人：人力资源部 郭先生 邮编：510630
|
