广发卡，作为广发银行的品牌产品，是国内第一张真正的信用卡。广发卡一直秉持“给您更多、为您看更远”的服务理念，通过多年的努力已成长为国内信用卡市场的领跑者之一，成为国内信用卡知名品牌。

新名称、新标志、新形象、新动力，推出全新的品牌形象，标志广发银行核心竞争力的快速提高，意味着已进入国际化，全新的品牌竞争时代。广发银行站在了更高的新起点上，将迎接更多全新的挑战。

招聘需求

广发信用卡拥有完善的人才培养体系，每年选拔优秀的毕业生加入“管理培训生”训练营，以系统的培训机制，培养成为公司的基层管理人员。总部管理培训生将在本次校园招聘的以下岗位中择优选用，营销管理培训生将从2012年3月启动全国招聘。

l服务支持类（162人）

专业要求

本科，专业不限

岗位名称

客户服务初级呼入经理，外币交易争端处理主任，查证支持初级经理，专案征信主任，授权岗，实时监控岗，客户服务专员，人民币交易争端处理专员，信用维护专员，信审专员，高级账务管理专员，个贷账务管理专员，个贷账务管理专员

l专业技术类（40人）

专业要求

本科，信息管理/统计学/数学/应用数学/数理分析/金融经济类

岗位名称

资产组合管理分析主任，催收政策分析主任，信维政策分析主任，数据统计与分析主任，初级模型分析主任，初级数据分析主任，初级仓库分析主任，初级项目经理，初级业务分析主任，初级系统分析主任，初级应用系统运行主任，初级软件开发岗，数据支持岗

l运营管理类（26人）

专业要求

本科，专业不限

岗位名称

法律事务主任，策略流程主任，委外机构管理主任，品质项目主任，审计主任，新产品开发主任，初级案件调查岗，助理薪酬福利岗，行政管理专员

l管理培训生（60人）

1）总部管理培训生（“迈向新里程”-管理培训生计划）

学历和专业要求：应届硕士毕业生或优秀的本科生，专业不限。经济类、管理类、金融类专业优先考虑

工作地点：广州

招聘方式：总部管理培训生将在本次校园招聘的岗位中择优选用

（2）营销管理培训生（“营销新领袖”-管理培训生计划）

学历和专业要求：具有0-3年左右销售经验或优秀的应届毕业生，大学本科及以上学历，专业不限。经济类、管理类、营销类、旅游管理类专业优先考虑

工作地点：全国（广州、上海、北京、 杭州、南京、武汉、长沙、沈阳、大连等）

招聘方式：营销管理培训生将从2012年3月启动全国招聘

◆        投递简历

如果您是2012年应届毕业生，并且渴望在工作中不断学习，愿意承担压力，勇于迎接成长的挑战，欢迎您在http://campus.51job.com/guangfankab2012/

上查看并投递广发卡的职位信息。

 

     

更多信息请关注广发主页：http://www.gdb.com.cn/