一、招聘人员基本条件:
1、统招全日制高等院校本科及以上学历毕业生(下属独立学院、专升本除外)或具有我国教育部认证的国外大学本科及以上学历的归国留学生。(江西省内招聘范围仅限南昌大学、江西财经大学、江西师范大学、江西农业大学、华东交通大学、南昌航空大学;省外院校招聘范围为统招全日制重点高等院校本科(一本)及以上学历)
2、本科生须具有大学英语四级及以上水平(大学英语四级成绩在 425 (含)分以上);研究生须具有大学英语六级水平(大学英语六级成绩在 425 (含)分以上)。
3、本科生年龄在 23周岁(含)以下;硕士研究生年龄在 26周岁(含)以下。
4、相貌端正,身体健康,有强烈的进取心和责任心,具有服务意识和奉献精神,勇于承担工作压力。
5、有担任学生会、社团干部工作经验者或相关实习经验者优先。
6、生源地属报考工作地点者优先。
二、需求职位及职位条件:
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需求职位 |
人数 |
职位描述 |
专业要求 |
工作地点 |
优先条件 |
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培训生 |
若干名 |
财务会计 |
财会、审计等相关专业 |
九江总行直属支行、广州分行、合肥分行、南昌分行、吉安分行、抚州分行、宜春分行、景德镇分行 |
具有初级会计师职称、注册会计师考试通过三科(含)以上或ACCA考试通过9门(含)以上课程 |
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客户营销 |
金融(国际金融)、市场营销、企业管理、国际贸易、法律、计算机等相关专业 |
通过银行业从业资格考试两科(含)以上 |
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人力资源专员 |
4名 |
人力资源管理各模块 |
人力资源管理相关专业 |
吉安分行、抚州分行、宜春分行、景德镇分行 |
具有助理企业人力资源管理师职业资格 |
三、应聘材料
1、登陆九江银行网http://www.jjccb.com查看本信息,并下载《九江银行应聘资料卡》,按要求填写完整;
2、两寸免冠彩色近照一张、近期五寸生活照一张、身份证、就业推荐表、相关资格证书等复印件。
四、用工管理
培训生岗位系派遣制,经岗前培训考核合格后,即与江西省人力资源有限公司签订劳动合同,并派遣至九江银行各级单位,工作满一年后,视工作情况不低于50%的派遣工转为本行正式员工。人力资源专员系我行正式员工。
五、招聘程序
1、接受报名并进行资格审查(各大高校宣讲会现场接收简历。请按要求准备好完整的申请简历。校园招聘、宣讲会时间将由各高校就业指导中心届时公布,或查询九江银行网校园招聘行程安排)。
2、通过简历筛选的应聘者组织进行笔试和面试。
如未接到笔试、面试短信通知者,即为未入围,恕不另行通知。我行将为未录用人员严格保密。本次招聘所接受的应聘材料及相关复印件统一存入本行人才档案库,不再退还,敬请原谅。
3、更多信息请见九江银行网http://www.jjccb.com.,谢绝来电来访。 |