招聘职位需求及员工薪酬福利
(一)初中全科(数学、地理、政治、生物、语文、物理、化学)教师:需求人数:20人
(二)高中全科(数学、地理、政治、生物、语文、物理、化学)教师:需求人数:20人
任职方式:全职/兼职
任职要求:
1.教育背景:本科以上学历或大三以上在校生,专业不限; 2.经 验:对其中至少一门科目有精深的造诣,对该科目的高考规律有准确独到的把握,同时精通2门以上科目或有相关科目授课经验者优先; 3.能 力:口才出众,思维敏捷,应变能力强,能充分调动学生的积极性,富有感染力。
(三)少儿全科教师(小学数学、语文)需求人数:20人
任职方式:全职/兼职
任职要求:
1.教育背景:大专以上学历; 2.经验:具备作文、奥数等方面的授课经验者优先; 3.能力:表达能力强,善于与家长沟通; 4.其他素质:性格活泼,富有亲和力;有责任心,有爱心和耐心。
(四)少儿英语教师 需求人数:20人
任职方式:全职
任职要求:
1.教育背景:本科以上学历,英语专业优先; 2.经验:具备丰富的儿童教学经验者, 3.能力:具备扎实英语功底,发音标准,表达能力强,善于与家长沟通; 4.其他素质:性格活泼,富有亲和力;有责任心,有爱心和耐心;
(五)中学(初中、高中)英语教师 需求人数:20人
任职方式:全职/兼职
任职要求:
1.教育背景:本科以上学历或大三以上在校生,专业不限; 2.经验:熟悉青少年心理,深刻了解国内外文化差异,有英语教学经验者优先;
(六)个性化中心学习管理师 需求人数:10人
任职方式:全职
职位描述:
1、负责个性化中心学生管理,学生档案的建立与保管,学生学习进度的跟进;
2、协调个性化中心学生与授课老师间的关系,定期与家长沟通,及时反馈学生学习情况,及时发现隐患,解决家长投诉;
3、做好个性化中心学生后期管理及客户维护工作,力争实现客户的二次开发。
任职要求:
1、心理学、教育学、管理学等相关专业毕业,具备1年以上客户服务工作或从事过教育教学工作经验者优先;
2、良好的书面、口头表达能力,工作条理性强,应变、协调、沟通能力优秀
(七)个性化中心课程顾问 需求人数:10人
任职方式:全职
岗位描述:
1、通过电话邀约学员,来新东方一对一个性化服务中心和VIP中心做测试;
2、在教学顾问的帮助下,对试卷进行分析,并写出分析报告和学习方案,并在24小时之内电话家长和学员,通知其学习计划;
3、预约家长和学员面谈,并签订培训合同书;
4、带家长到前台报名;
5、受理学员投诉,并在24小时之内处理投诉,如有处理不到的情况,请示上级主管;
6、做好深度营销方案,客户留在新东方的课程体系中;
7、做好月、季度和年度咨询分析报告,与月初上交上级主管。
任职要求:
1、本科以上学历;
2、能有效管理学生学习进度,帮助学生完成整体学习计划;
3、沟通能力强,具有极佳的沟通能力和亲和力;
4、吃苦耐劳,能承受高强度工作;
5、较好的协调沟通能力,并能对突发事件做好处理工作; 6、有相关工作经验者优先。 7、请附上清晰免冠照。
(八)客服中心课程咨询 需求人数:20人 任职方式:全职 职位描述: 1.认真详细解答学员的相关咨询问题; 2.每日及时了解学校各类培训服务信息; 3.负责所有学员的报名、转班、退班、延期转班、更名、办理优惠返款、挂失等收款和退款工作; 4.负责管理好各自的空白证; 5.负责保管好收到的汇款报名单,要保持票面干净、平整无皱折,并在汇款学员登记本上进行登记; 6.负责给学员开具培训和资料发票; 7.做好现金工作,每天准确将现金、发票和听课证与 财务做好交接。 任职要求: 1.大专以上学历 2.熟练使用办公软件 3.具有服务工作经验 4.具备团队合作精神,认真负责,热情诚恳 5.熟悉并认同新东方文化
(九)呼叫中心 需求人数:15人
任职方式:全职
职责描述:
1.提供电话解答学员(家长)提出的问题、安抚学员(家长)、及时反馈家长提出的建议;
2..通过电话外呼的形式告知学员关班外呼、时间变更外呼、课程回访外呼、课程营销等;
3..外呼时需准确记录学员反馈的信息,并统计数据;
4..主动配合部门其他相关工作的开展;
5..负责解答学员通过网络提出的问题。
任职要求:
1.声音甜美;
2.普通话标准;
3.有耐心,能吃苦耐劳;
4.理解并认同新东方文化。
(十)助教
需求人数:30
任职方式:全职/兼职
职位描述:
1. 积极配合任课教师,保证教学工作的顺利进行:包括课前准备工作,课堂跟班听课工作等;
2. 认真完成本部门及教学部门安排的相关工作:包括积极参加岗前培训,认真准备相应资料等;
3.处理好各种关系:包括与任课教师、学员及学员家长的关系;
4.配合班主任老师做好学生管理等相关工作。
职位描述:
1.教育背景:大二以上在校生,专业不限;英语相关考试高分者优先;
2.能力素质:有强烈的责任心和耐心,良好的沟通表达能力与组织能力。
员工薪酬待遇
薪资
年薪3-6万起
社会保险和住房公积金
公司按照国家和各地相关规定为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险和住房公积金。
节假日礼金、带薪年假、员工旅游、年度体检、优惠报名、长期激励 |