一、研发工程师 (3人)
职位一描述:2人
负责参与项目的研发工作
任职资格:
1.计算机、GIS、数学等相关专业本科及以上学历,良好的计算机专业知识或者GIS专业背景知识,具有WebGIS软件开发或系统设计经验者优先;
2.精通JAVA或C#编程语言,熟悉J2EE或ASP.NET体系;
3.精通客户端编程,懂Javascript、Flex、Silverlight中的某一项或多项;
4.精通SQL SERVER或ORACLE数据库,熟悉数据库优化技术,具备一定安全知识;
5.熟悉MapGIS、ArcGIS、SuperMap、MapInfo等主流GIS平台的二次开发者优先;
职位二描述:(1人)
从事RIA(富互联网应用)开发
职位要求:
1.一年以上RIA开发经验,有优秀作品可放宽年限要求;
2.掌握ActionScript或C#至少一种开发语言,熟悉Flex,SilverLight中至少一种IDE(Flex Builder,Visual Studio)的使用,熟悉Flash和SilverLight动画设计制作优先;
3.掌握FireWork,Photoshop等图形软件的使用;
4.了解B/S应用,掌握网页开发技术(熟悉HTML,JavaScript,CSS使用);
5.对新技术充满热情,乐于尝试各种新技术;
二、文档开发工程师 (1人)
岗位职责:
1.负责部门项目文档的编写、审核、验证和持续改进;
2.分析客户需求,制定符合市场需要的文档形式、内容框架,并实施;
3.与研发人员接口,跟进开发计划,同步推出相关文档;
任职要求:
1、具有扎实的文字功底和技术写作能力;
2、善于信息收集,长于归纳与综合;
3、沟通、协调能力强,能潜心文字工作;
4、英语听说读写能力强;
5、1年以上产品的开发、测试、维修等相关工作经验优先,优秀的应届毕业生也可考虑;有文档编写经验者优先;
三、技术支持工程师(3人)
1.基本要求
(1)具有良好的计算机专业知识或者GIS专业背景知识,具有1年以上GIS软件开发或系统设计经验者优先;
(2)熟悉JAVA或C#编程语言,熟悉J2EE或ASP.NET体系;
(3)熟悉客户端编程,懂javascript、flex
、silverlight、C++中的某一项或多项;
(4)熟悉SQL SERVER或ORACLE数据库,熟悉数据库优化技术,具备一定安全知识;
(5)会操作MapGIS、ArcGIS、SuperMap、MapInfo等任一种主流GIS平台,熟悉该平台的操作原理和方法;
(6)大学英语六级。
2.其他要求:
(1)性格开朗,有责任心,思维活跃;
(2)具有较强服务意识。
四、行业研究员(2人)
岗位职责:
1.结合公司主要产品及行业发展方向,撰写相关项目申请书,申报政府资金资助项目,对成功立项的项目全程管理;
2.负责分析行业发展动态,撰写相关报告,为公司决策层提供相关发展建议;
3.负责申报国家及北京市科技奖励,负责知识产权申报等工作;
4.完成领导交代的其它工作;
5.具体工作由部门经理下达,工作过程中向部门经理直接汇报 。
任职资格:
1、硕士以上学历(优秀本科生也可以);
2、地理信息系统专业毕业(条件优秀的可放宽至3S专业);
3、男女不限;
4、有参与或负责过大型项目开发解决方案相关工作经验者或科技文档、申请书、研究报告等撰写经验者优先。
5.头脑灵活,思路清晰,踏实肯干,乐观开朗。
五、一般销售人员(若干)
任职要求:
1、细致,有责任心、耐性;
2、有独立思考、分析、判断能力,工作踏实主动,善于学习总结;
3、有良好的团队合作精神和良好的职业素质;
4、GIS专业或学生干部优先,若条件优秀,应届毕业生也可;
5、有标书制作、投标经验者优先。
6、地理信息系统或计算机相关专业者优先考虑;
7、掌握基本的销售工作技巧,有政府行业销售背景者为佳;
8、对GIS行业有一定了解,有GIS行业市场或销售工作经验者优先考虑。
六、资深销售人员(若干)
任职资格要求:
1、 熟悉GIS行业应用,例如国土、林业、水利、电力、电信、农业、物流、交通、气象、公安等行业,熟悉这些行业客户的内部运作程序,参与过这些行业客户的招投标工作;有GIS行业应用资源者优先。
2、 7年以上GIS行业销售工作经验,2年以上行业销售管理工作经验。能尽快有效地根据行业总体发展策略和渠道销售目标,规划、拓展、管理所负责行业销售渠道,组织相关人员完成行业销售目标;能对行业内重大项目进行有效的支持与管理;具备独立建立和维护稳定的行业重要客户、合作伙伴关系的能力。
3、 能够根据客户需求,独立组织大型销售项目的运作,为销售目标和市场目标负责;具备团队组建及管理能力,有5人以上团队管理经验,优化业务流程,开发和培养员工能力,对员工绩效进行管理及有效指导;具备较强的谈判能力和技巧,良好的职业道德,较强的市场开拓能力。有一定的魄力与胆识,能独挡一面开展工作,勤奋踏实,具有团队协调能力和合作精神;具备强烈的责任感和良好的敬业精神;能承受市场销售压力的和挑战。
4、 能够在总经理的直接领导下,主持开展所负责行业的各项市场销售工作,高效快捷持久地带动本部门业绩的持续增长;积极有效地进行本部门销售人员的培训与管理,培养一支合理高效的行业销售队伍。
工作职责:
1、在总经理的直接领导下,主持开展所负责行业的各项市场销售工作;带领所负责行业的销售人员完成各项市场销售任务。
2、负责所负责行业内的市场开拓、信息收集和反馈、销售项目的跟踪、销售签单、销售回款等工作,负责行业销售策略制定与实施,制定行业关系策略,引导行业需求,建立公司的品牌优势。
3、负责客户关系的维护和管理。
4、负责销售人员的工作分配和绩效考核。
5、每周及时反馈市场信息,上报相关管理报表。
6、建立行业信息通报机制,收集市场及竞品信息,进行统计与分析,及时向公司相关部门反馈,推动并作出快速响应;
7、根据公司费用政策,指导团队分析销售重点,评估客户资源;制订预算使用计划,确定费用开销方式,合理协调、分配公司资源;审核费用使用的合理性,提高投入产出比。
七、市场策划(1人)
1. 大专以上学历,广告、市场营销及相关专业毕业;
2. 具有IT公司工作经验,并有1年以上的营销\市场策划经验;
3. 具有系统的营销理论基础以及品牌管理经验;
4. 精通营销情报的数据分析工作;
5. 优秀的文案表达能力;
6. 性格开朗,沟通能力强;
7. 身体健康,能够承受较大工作压力工作,做事认真仔细、好学、踏实稳重、工作效率高;
8. 学习能力强,有责任心和团队意识;
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