杭州弘文教育咨询有限公司，是一家由海归创办的高科技教育企业。公司定位于每年拥有3000万在校生的高中市场&高考市场。公司所进军领域均为蓝海市场，拥有知识密集，技术密集，竞争少，成长迅猛等特征。公司主营产品为高考志愿填报系统(gaokao100.com.cn)，教育管理软件(hongwen.com），新教材资源网(jiaoshi365.com)，SNS社交网站（hitongxue.com），教育SP等新型项目。

招聘岗位       销售代表      

岗 位 要 求：

1、热爱并深刻理解销售工作，表达能力强，善于沟通；

2、既能仰望星空、脚踏实地又具有强烈的成功信念与改变现状的决心；

3、专科以上学历，专业不限。

招聘岗位       省区见习经理（储备干部）      

1、热爱销售，具备销售、市场、管理知识；具有客户管理、团队管理概念与技能；

2、具有坚毅的性格，强烈的成功信念；喜欢接受挑战，责任感强；

3、专科以上学历，市场营销、管理或相关专业。

招聘岗位   校园讲师

1、全日制大专以上学历，专业不限，五官端正，形象较佳（能力突出者可以放宽条件，有专业讲师资格证者优先）；

2、口才优秀，声音和肢体语言有较强的号召力、影响力及感染力，并且有较强的控场能力；

3、有强烈的成功的信念，和改变现状的决心。

1、美术、设计、计算机等相关专业，坚实的美术功底，良好的审美与艺术感觉，独特的设计风格，优秀的创意构思能力；

2、负责为公司产品（B/S）的设计稿，能够独立完成网站整体的美术设计，并能够很好的把握网站的风格、色彩、布局；

3、具有强烈的责任心和良好的团队合作意识，较强的自主学习能力；

4、请提供一至三个本人作品。

待遇&发展（只针对销售）：

1、 薪资：底薪（1600/月）+提成+专项奖励。销售人员正常月收入在4000元以上，平均年收入5-12万。

2、 福利：

a)基础福利：提供住宿、带薪培训、缴纳社会保险（五险）、节日礼品、生日福利等

b)员工保障计划：为每个员工额外提供价值10万元的意外伤害保险

c)员工休假计划：带薪寒暑假期、休假奖励计划

3、发展通道：

双向晋升通道：专业线“初级→中级（骨干）→高级（核心）→资深（权威）

管理线“员工→助理→省区经理→大区经理”

4、个人提升：

助推计划：入职培训→专属导师指引→职业技能培训→管理技能培训

       公司有公平、科学的晋升机制，确保每一个有能力的人能够脱颖而出。

联系方式：

张经理、刘小姐：0571-88284850 邮箱：390916395@QQ.COM/ 594410890@QQ.COM

公司地址：杭州市拱墅区南北商务港A座1102室