行政经理 1名
男女不限，30-40岁，大专以上学历，六年以上大中型企业人力资源部经理或行政经理工作经验；工作细致，具备较强的沟通、协调、组织和执行能力；有建筑企业同职位工作经验者优先；待遇详谈。

总工程师 2名
男性，年龄：35-50岁，建筑学或建筑工程类本科相关专业，工程师以上专业技术职称或国家注册建造师，15年以上相关工作经验。熟悉各项建筑施工管理流程，有较强的现场管理能力和沟通协调能力，有高度的责任心和职业素养，待遇详谈。

工程管理 8名
男性，年龄：30-50岁，建筑工程等相关专业大专以上学历；5年以上现场施工、管理工作经验；熟悉施工工艺流程，了解工程资料的制作，具有良好的沟通与协调能力。做过大中型工程项目经理者重点考虑；待遇详谈。

财务会计 3名
男女不限， 年龄30-45岁， 财会类相关专业大专以上学历，工作细致，熟悉ERP财务软件；6年以上同岗位建筑企业工作经历；具有良好的沟通能力、协调能力，较强的成本管理、成本控制和财务分析能力，原则性强；良好的职业道德；待遇详谈。

小车司机 4名
男性： 40岁以下；高中或以上学历；有5年以上的C照专业司机驾龄，退伍军人，B本优先；能接受出差；工作踏实，认真负责，能吃苦耐劳，没有不良驾驶记录和嗜好；南昌或南昌周边常驻户口人员且能提供相关担保；居住红谷滩新区优先；待遇详谈。

工程造价决算人员 5名
男女不限，年龄：30-50岁；本科或以上学历；工作细致，有6年以上市政公用、房屋建筑等工程决算经历，有较强的责任心和良好的职业道德，待遇详谈。

一级建造师 名额不限
男女不限，有国家一级注册建造师职称，专业不限，待遇详谈。


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