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| 您当前的位置：首页 >> 招聘信息 |
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深圳飞跃岛文化传播有限公司 |
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| 单位名称： |
深圳飞跃岛文化传播有限公司 |
| 所属省份： |
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| 单位地址: |
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| 邮 编: |
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| 单位类型： |
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| 要求学历: |
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| 招聘方式: |
现场招聘 |
| 面试时间: |
2011年6月13日上午10:00 |
| 面试地点: |
大学生活动中心一楼招聘大厅 |
| 联系人: |
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| 联系电话： |
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| 传 真: |
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| 电子邮件: |
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| 单位主页: |
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| 发布时间: |
2011/6/2 |
| 单位简介: |
一、飞跃岛的优势
1、极具发展前景的朝阳行业
飞跃岛文化从2003年开始专注于中小学课外培训行业，一直在努力成为深圳最具实力的教育品牌之一，树立卓越的教育品牌形象。教育行业是永不落幕的朝阳行业，也是目前我国最有前景的10大行业之一。而飞跃岛力争在这一轮新的机会中脱颖而出！！
2、最具潜力的发展企业
与那些已经成熟的文化企业相比，飞跃岛更具有发展空间，为想要在教育行业的人士提供更为广阔的发展空间。减小竞争压力，通过努力，可以达到物质与精神的双赢！
3、优秀传承的企业文化
因为共同的目标，所有我们一起奋斗。如果你有良好的文化底蕴，敢于拼搏，欢迎你的加入！
4、极具竞争力的薪酬
本着共同发展的目标，公司提供发展空间极大的薪酬体系，只要你能坚持、有实力，一年以上的教师薪酬可达8000以上，甚至多个实力派教师薪酬过万。同时，飞跃岛还为工作一年以上教师送公司利润股。
5、年轻、朝气蓬勃的团队
我们的团队，包括我们的中高层，绝大多数都是80后，员工的平均年龄不到25岁。我们是一个朝气蓬勃、拼搏进取的团队，正是我们的团队，让飞跃岛缔造了一个又一个的神话。
6、多元化的职业发展方向
在飞跃岛，我们正在成就许多员工的荣耀和梦想，你可以是优秀的明星教师，你亦可以是中高层管理中的一员！只要你有梦想，有激情，好学并愿意为之付出汗水，你总可以找到最适合自己的坐标。
7、完善的员工培训体系
我们一直致力于建立新员工培训、专业培训及管理培训一体的培训体系，促进员工职业化水平的不断提升。
8、正在完善的管理体系
我们正在努力创建完整的企业规范管理体系，为即将进行大规模的发展打下坚定的基础。
9、优秀员工成长的成功案例
飞跃岛在发展过程中，也成就了许多教师。A. 现在的飞跃岛一分校主管，从一位刚毕业的普通教师，短短的一年时间，被提升为主管，月工资可达一万五以上。 B. 现在的飞跃岛一分校英语教师（应届），2010年5月入职，2010年12月工资达8000，到今年，月工资可达10000. C. 现在的飞跃岛某分校主管，入职飞跃岛3个月后，通过她的努力以及之前8年的工作经验，被提升为主管！！
二、薪酬福利
1、教职工：基本工资+效能奖金+绩效奖金+全勤奖+拓展奖+招生奖+提成+年终奖金+年终利润奖（一年以上），公司教师平均年薪在5万或以上，优秀者可达到25万；为老师提供保底年薪，第一年36000，第二年50000.
2、可购买社保（工伤、医疗、养老等）；免费提供住宿，按最低生收费标准提供吃。
3、每年享有7-10天年假；
4、每年至少1次的旅游及丰富多彩的员工活动；
5、不定期的员工聚会、野营等丰富多彩的活动；
6、丰富多样的培训机会，包括新员工培训、岗前培训、集体备课、听评课、定期每周教研、优秀潜力员工听名师演讲等；
7、尊重人才，公平竞争让优秀人才脱颖而出的机制，并提供各种发展职位供大家向前奋斗与发展；
8、凡在公司工作一年以上的员工，可享有所在点的年终利润股分红。
三、招聘岗位及需求
（一）中小学各科教师（若干名优秀毕业生）
包括小学数学教师、中学数学教师、高中数学教师、小学英语教师、中学英语教师、高中英语教师、初中科学教师、高中物理教师、高中化学教师、语文教师
岗位要求：
1、科目相关专业，有较强的基本功；
2、热爱教育事业，能吃苦耐劳；
3、性格活泼开朗，有亲和力；
4、普通话二级乙等以上；
5、准确掌握中、小学教学知识，有教师资格证及相关教学经验优先。
（二）课程顾问（3名）
岗位职责：
1、负责前台所有来访和电话的接待、接听及后续处理；
2、受理客户咨询、投诉及建议；
3、负责来访学员的评估及入班处理；
4、负责本校区秩序维护，安全管理；
5、负责各类数据的收集及分析。
6. 负责完成主管安排的其他相关工作。
岗位要求：
1、 有相关工作经验；
2、 有较强的语言表达能力，沟通能力，协调能力，应变能力；
3、 形象好，气质佳；
4、 性格活泼开朗，亲和力强，服务意识好，团队意识强；
5、 熟悉中小学课本知识，学习能力强；
6、 能承受较大的工作压力。
以上职位，请求职者发送简历到我们的邮箱 flyzhaopin@163.com 也可打电话咨询：0755-33052115 备注：1、以上职位均需进行笔试，考试内容为中小学课本知识；2、应聘者需附近照。3.眼高手低者，不能承受压力者，请不要打电话或发简历。4.公司可为应届毕业生或在校生提供带薪实习机会。
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| 单位需求: |
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