|
|
| ▌ 致全体毕业生的一封信 |
| ▌ 个性化就业指导 |
| ▌ 大学生职业发展协会 |
| ▌ 江西教师招聘考试练习模考 |
| ▌ 就业网新版 |
|
| ▌ 校内导航 |
|
|
|
| ▌ 友情链接 |
|
|
|
| ▌ 联系方式 |
| 就业咨询：0791-88120156 |
| 就业指导：0791-88120153 |
| 就业招聘：0791-88120157 |
| 邮箱：jxsdjy@126.com |
| 江西师范大学赴外留学咨询点：1、先骕楼一楼学生事务综合服务大厅；2、先骕楼四楼教育国际合作与留学工作办公室（5400）；咨询电话：0791-88120703。
|
|
|
|
|
| 您当前的位置：首页 >> 招聘信息 |
|
|
|
|
| |
苏州新科教育培训中心 |
|
| 单位名称： |
苏州新科教育培训中心 |
| 所属省份： |
- |
| 单位地址: |
- |
| 邮 编: |
- |
| 单位类型： |
- |
| 要求学历: |
- |
| 招聘方式: |
网投简历 |
| 面试时间: |
- |
| 面试地点: |
- |
| 联系人: |
张小姐 |
| 联系电话： |
0512-81666652 |
| 传 真: |
- |
| 电子邮件: |
xinke@jccareer.com.cn |
| 单位主页: |
http://www.xkpx.net |
| 发布时间: |
2011/5/20 |
| 单位简介: |
苏州新科教育培训中心（原新科职业技术学校，属苏州市劳动局下属单位），1998年由苏州大学教授创建，创建初期的主要提供计算机和语言类培训服务。
2003年，学校发展取得突破，办学规模开始扩大。
2005年始，随着办学规模不断扩大、为适应进一步的业务发展形势，学校正式更名为苏州市工业园区新科技术培训中心，同时成立苏州高新区分校，并明确将自考助学作为新科主营项目，自考生人数从2005年的200多人，发展到现在的7000人左右，基本上实现每年翻一翻的变化。
自2005年起，苏州新科教育进入快速发展时期，新的培训项目不断增加、不断增设分校区。一方面已形成了涵盖企业内训、职业技能、学历教育、管理培训等培训科目的综合培训体系。另一方面校区建设分布区域广泛，涵盖了苏州园区、市区、新区、吴中、吴江等广大区域。
经过10过年的发展，新科目前在全市范围内拥有14所分校，目前新科在读学员人数近万人，位居苏州市之首。
目前，新科教育在苏州地区已形成以自考、远程教育为主、同步发展中小学辅导、技能培训、语言类（对内外语、对外汉语）培训、企业团体/订单式培训、企业内训 等多项教育产品的综合教育培训服务商。 |
| 单位需求: |
一、管理讲师：10名
岗位描述：
1、讲授管理类相关课程；
2、参与学校的精品课程及试题库开发，为学校的教学改革献计献策；
3、能够按照教学大纲的要求，因材施教；
4、能认真备课，激情授课，教法灵活，提高教学满意度及考试通过率。
招聘要求：
1、本科学历或以上，企业管理、经济管理、行政管理、市场营销类等相关专业，普通话标准；
2、欢迎应届毕业生应聘；
3、有无教学经验均可，有无教师资格证均可；
二、财会讲师：15名
岗位描述：
1、讲授财务类相关课程
2、参与学校的精品课程及试题库开发，为学校的教学改革献计献策；
3、能够按照教学大纲的要求，因材施教；
4、能认真备课，激情授课，教法灵活，提高教学满意度及考试通过率。
招聘要求：
1、 本科学历或以上，会计、财务、经济学等相关专业，普通话标准；
2、 欢迎应届毕业生应聘；
3、有无教学经验均可，有无教师资格证均可；
4、具备教学经验者优先考虑。
薪资：
试用期时间均为两个月，有授课经验的试用期可以为一个月；
试用期：应届生底薪(1300-1400)+课时费+餐贴+节日福利品，试用期综合薪资2K左右；
转正后：底薪（面议）+课时费+餐贴+社保+节日福利品，综合薪资2K-3K以上。
应聘方式：投递个人简历至以下邮箱！
简历：xinke@jccareer.com.cn 电话：0512-81666652 联系人：张小姐
网站：http://www.xkpx.net |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
