根据《吉州区事业单位公开招聘人员暂行办法》的精神，经区政府批准，吉州区教育系统面向社会公开招聘幼儿教师8名，现将有关事项公告如下：
一、基本原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，在编制限额内，按照岗位设置所需条件要求，招聘（选调）德才兼备优秀人才。
二、基本条件
1、遵守宪法和法律；
2、具有良好的品行；
3、岗位所需的任职资格、执业资格及技能要求；
4、适应岗位要求的身体条件；
5、具有全日制硕士及以上学历者，年龄可相应放宽5岁；
6、岗位所需要的其他条件。
三、招聘条件
（一）学历条件：第一学历应为全日制师范类大专及以上本专业毕业。具有全日制普通高校本科学历者不限专业。
（二）资格条件：招聘对象为已取得相应层次教师资格证的人员及2011年已通过教师资格审查，符合认定条件人员。
（三）年龄条件：28周岁以下（1983年5月31日以后出生）
四、工作程序
（一）公告（时间：2011年5月9日—5月13日）
将招聘信息在相关院校网站、吉州区人民政府网等信息平台上公布。
（二）报名
1.报名时间：2011年5月16日—2011年5月30日
2.报名地点：吉州区教育局（吉州区行政中心三楼）会议室，联系电话：0796-8237931，联系人：邓圣行。
3.所需材料：身份证、学历证书、就业报到证（就业推荐表）、教师资格证原件及复印件和相关获奖证书，一寸免冠彩色照片4张。并填写《吉州区事业单位应聘人员考试报名表》（见附件，一式2份）。在职人员报考需提供所在单位主管部门同意报考证明。报名费为200元/人。
（三）考试
采取先面试后笔试的方式，满分均为100分，面试成绩占总分的60%，笔试成绩占总分的40%。
1. 面试
（1）面试内容：课堂展示（40分）、乐曲弹奏（30分）、美工技能（30分）。其中，声乐类幼师面试内容为声乐（60分）、课堂展示（20分）、美工技能（20分）。
a课堂展示
要求：考场提供活动主题，应聘人员围绕主题展开教学活动（15分钟左右）。
准备：提前30分钟通知应聘人员课堂展示主题。
b乐曲弹奏
要求：应聘人员自选一首乐曲，乐器不限。考场仅提供键盘乐器。（每人不少于3分钟）
c美工技能
要求：应聘人员根据所给主题，用美工技法表现（画、剪、折、撕等）。材料自备。（时间为2个小时）。
d声乐
要求：应聘人员自选一首歌曲进行演唱，伴奏带自备。
（2）面试时间：2011年6月4日
2、笔试
（1）笔试内容：学前专业知识、语文素养。
（2）根据面试成绩从高分到低分，按1：3比例确定笔试对象。声乐类幼师声乐单项面试成绩须达到48分及以上才能进入笔试。
（3）笔试时间：2011年6月5日。
3、面试、笔试成绩及时公示。
（四）体检（时间另行通知）
录用单位根据考试总成绩，从高分到低分按招聘人数1：1确定体检人员（若考生合成总分数相同则以专业科目（面试）成绩确定体检对象）。体检标准参照《公务员体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）。
（五）考察、公示
体检合格者进入考察，考察工作由录用单位会同主管部门组织实施。主要考察考生的政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等。公示7天。
（六）聘用及待遇
1、经考察后的合格人选，按有关程序办理相关聘用手续。本次招聘录用人员须服从分配，不服从分配者取消聘用资格。聘用人员试用期为三个月，期满经考核合格者，与录用单位签订聘用合同，由区人才交流中心实行人事代理，聘用人员的工资福利待遇按国家有关规定执行。
2、聘用期间由录用单位主管部门、区人力资源和社会保障局对聘用人员进行年度考核，对考核不合格者按有关程序予以解聘。
3、聘用人员属在编在岗的按有关规定办理调入手续。原专业技术职务聘用期满前，在新单位保留其原聘任职务及工资待遇，聘任期满后不再自然续聘，须在新单位职数范围内重新竞聘。
4、聘用人员在录用单位工作满五年以上方可流动。 |
