招聘需求:
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需求专业 |
研究方向 |
学位要求 |
备注 |
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人力资源管理/心理学 |
职业生涯规划 |
博士 |
35岁以下,有高校或企业职业生涯规划及就业指导工作经验者优先 | 二、待遇与岗位职责:
1、应聘者经批准录用后,为我校事业单位编制专任教师,执行现行事业单位工资标准及福利待遇。按学校有关规定签订聘用合同;并按照《华侨大学引进人才暂行规定》(华大人〔2009〕33号)享受相关引进待遇。
2、除承担课程任务外,还需负责教研室管理及日常测评与咨询;
3、工作地点为泉州校区。
三、招聘程序:
1、我校采用人才招聘系统处理求职申请。
请应聘者登录华侨大学主页点击“人才招聘”或直接输入(http://rczp.hqu.edu.cn/或rczp2.hqu.edu.cn/),并通过注册--填写简历--申请职位等步骤提交应聘申请。
若提交不成功,可发送应聘简历到E-Mail:hqursc@126.com。
2、考核面试。
3、办理录用手续。经考核、体检合格、学校审批后,按有关规定办理聘用手续。
四、联系方式:
华侨大学人才招聘系统:http://rczp.hqu.edu.cn/或rczp2.hqu.edu.cn/
华侨大学人事处联系人:朱老师、李老师,电话:0595-22692370、22692546,传真:0595-22692875。
华侨大学心理健康教育与辅导中心联系人:郑志民,电话:0595-22691535 |