一、选聘原则

按照德才兼备的用人标准，坚持公开、公正、公平的原则。

二、选聘方式

由领导小组组织相关职能部门和用人单位到相关院校直接面试选聘。

三、选聘人员基本条件

1、政治条件：拥护党的路线、方针、政策，具有良好的思想政治素质，品行端正，爱岗敬业，遵纪守法。

2、学历条件：截止到2011年7月底，大学本科以上学历（学历指第一学历，即国家计划内统招的全日制一本高校毕业）且取得学士学位。市殡葬管理所选聘的美容整形和火化专业和独在镇站所的煤矿管理职位要求大专以上学历。

3、年龄条件：大专毕业和大学本科毕业的26周岁以下（即1985年4月30日以后出生），专业对口的硕士研究生30周岁以下（即1981年4月30日以后出生）。

4、无违反计划生育等其他违法违纪行为。

四、选聘名额及岗位要求

五、选聘程序

1、报名、资格审查和面试在监察部门的监督下进行，具体实施第一批4月26日—4月29日，第二批5月4日—5月10日全面结束，由人事部门牵头，分两个组同时组织实施。

2、报名要求：报名时应填写《高安市公开选调（聘）事业单位工作人员报名表》。报名时请携带以下材料：（1）个人简历；（2）近期正面免冠一寸彩色照片3张；（3）身份证原件及复印件；（4）《毕业证》、《学位证》原件及复印件，应届毕业生携带《就业推荐表》或《就业协议书》原件及复印件；（5）获奖证书原件及复印件；（6）已婚的带计划生育证明。

3、资格审查。由用人单位、主管部门、人事、监察根据用人单位的选聘条件进行资格审查。符合条件的直接进行面试，不符合条件或隐瞒实情的，经举报查实一律取消选聘资格，资格审查贯穿选聘全过程。

4、面试

（1）面试组：由监察、人事、财政、编办、用人单位及主管部门领导组成，主考由人事部门领导担任，具体分两个面试组实施。

（2）面试采取竞争式面试，报名人数少于选聘名额1：3时，由面试组现场决定是否开考。

面试前先由监察局组织符合报考资格的考生在候考场抽签，确定考生面试顺序号，根据面试顺序号逐个进行面试。面试时先由主考提问（面试试题及评分标准由面试组到相关专业院校后商定），后由其它考官补充提问，每位考生面试时间不超过10分钟。考生面试结束后，考官当场打分，去掉一个最高分，去掉一个最低分后，取其余考官评分的平均成绩作为考生的面试成绩并当场公布。然后由高分到低分择优确定拟聘人员。

六、体检

根据面试成绩从高分到低分的顺序，按1：1的比例确定体检对象（若面试成绩相同，取学历高者；若学历又相同，取年轻者）。体检标准参照国家录用公务员体检标准执行，体检费自理，体检时间另行通知（应届毕业生毕业后进行体检）。出现体检不合格的按总成绩从高分到低分依次递补。

七、考核、政审

对面试、体检合格者，由领导小组指派相关职能部门的相关人员进行考核、政审。考核、政审时间另行通知。

八、聘用和待遇

对面试、体检、考核、政审合格者，由领导小组确定选聘人员，实行一年试用期，试用合格者办理正式聘用手续并纳入编制管理，试用不合格者，不予聘用。大学本科和专科学历的，未在2011年8月1日前毕业以及大学本科毕业未取得学位证的，取消选聘资格。

九、其它事项

整个选聘过程中的交通、住宿、面试及后勤保障等所发生的一切费用由用人单位或主管部门负责。

十、工作监督

市监察局对此次选聘工作进行全过程监督。在工作过程中如有任何违纪和不公正行为，一经发现，严肃查处。监督电话：0795-5222000。

未尽事宜请与领导小组办公室联系，联系电话：0795-5287703。

 

 

高安市公开选调（聘）事业单位工作人员工作领导小组

二O一一年四月二十二日