招聘岗位:销售(置业顾问,储备干部,电话销售),行政(文员)。
一、销售岗位。发展方向:公司销售管理层
岗位基本要求:
1.大专以上学历,性别不限,专业不限,文科优先。
2.性格外向开朗,口齿伶俐,普通话标准,沟通能力强,反应敏捷。
3.执行力强,热爱销售职业和房地产行业,有工作责任心。
4.市场营销、公共管理、工商管理等文科专业优先。
5.大学里任职班级干部、学生会干部、社团干部或参加辩论赛、勤工俭学等优先录用
工作内容:
1.熟悉公司销售项目、房地产专业知识和销售技巧
2.参加公司的培训和集体活动
3.通过电话、网络等方式寻找潜在客户,并对其介绍公司产品。
4.邀约意向客户实地考察项目并促成现场成交。
5.做好日常工作的登记和汇报
薪资待遇:
1.薪资结构=基本工资+岗位津贴+工龄补贴+业绩佣金+奖金+年终奖
2.基本工资:2100元(责任底薪),每年基本工资递增。
3.奖金:全勤奖、冠军奖、年终奖等
4.福利:生日红包、月度聚餐、公费旅游和其他福利等。
5.住宿:入职前两个月免费提供住宿,第三个月开始月租250元/人(市场价500元/人,工作满一年返还房租费)。
6.为非沪籍员工缴纳外来人口综合保险或者社保。
7.公司工作岗位性质不产生额外交通费用。
8.发展空间:置业顾问--高级置业顾问--见习主任--业务主任--销售经理--分公司总经理
二、文员。发展方向:行政助理
岗位基本要求:
1.女性,形象端庄,普通话标准
2.非常熟练地操作OFFICE系类办公软件。包括word,office,PPT等。
3.懂得基本的公文写作规范,有一定的文笔写作能力
4. 沟通和表达能力好,做事认真细致,不拖拉
5. 有自己独到的思维和见解,
工作内容:
1.负责公司的人事考勤、员工招聘、入职、离职手续办理、新人部分入职培训。
2.负责每天工作报表的汇总整理和上报
3.负责公司网站的维护、更新等
4.负责办公室卫生的监督打扫和整洁
5.负责公司物料和文件的保存、整理和采购。
6.公司部分规章制度的制定、贯彻执行和监督、部门间的信息协调。
7.公司聚餐、例会、年会和其他活动的组织开展、会议记录等。
8.领导交办的其他事项
薪资待遇:
1.薪资结构=基本工资+岗位津贴+工龄补贴+公司业绩奖+年终奖
2.基本工资:1500-1800元。
3.可免费提供住宿
4.其他待遇同上
应聘流程:下载应聘表格---投递简历--通知面试--录用通知--签订协议--入职培训 |