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江西省崇义中学
单位名称: 江西省崇义中学 
所属省份:
单位地址:
邮  编:
单位类型:
要求学历:
招聘方式:
面试时间:
面试地点:
联系人: 李秀华 
联系电话: 0797-3820228 
传  真:
电子邮件:
单位主页:
发布时间: 2011/3/22 
单位简介:
     江西省崇义中学创办于1941年,是省重点中学。学校位于被誉为“中国竹子之乡”、“章江源头明珠县”的崇义县县城。如诗如画的自然风光、丰富厚重的人文景观、敦正清纯的民俗风情,孕育了我校得天独厚的发展环境。
     我校新校区于2005年建成,分教学区、运动区、生活区。现有50多个教学班,2800余名学生,200余名教职工。校园环境优美,文化氛围浓厚,办学设施先进,装备了多媒体教室、计算机教室、语音教室,开通了电视网、广播网、电话网、数字校园网。学校大力建设书香校园,建成了拥有7万册纸质图书、60多万册电子图书的图书馆。2011年,我校又将高标准地启动建设一所规模更宏大、环境更优美、设施更齐备、现代气息浓郁的新校区。
     近年来,在上级党政、教育主管部门的亲切关怀和大力支持下,经过全体师生员工的努力,我校教育教学和管理工作取得了累累硕果。学校先后被授予“省现代教育技术示范学校”、“省中小学德育示范学校” 、“省安全文明校园”、“省中小学信息技术教育装备先进学校 ”、“省体育传统项目学校”、“省职工职业道德建设先进单位”等荣誉称号,连续12年被评为“江西省文明单位”。2010年高考创造了我校高考历史上的最好成绩:一本万人上线率和文科、理科二本万人上线率均居全市第二名;学校被授予“2009-2010学年度省重点中学高中教学质量先进单位”,所有高考学科均被授予“高考学科成绩先进单位”。
 
单位需求:     
为加强我县教师队伍建设,引进优秀教育人才,拟于2011年4月公开招聘、择优聘用14名大学优秀毕业生到崇义中学任教。具体方案如下:
一、招聘原则
坚持“公开、公平、公正、竞争”和“凡进必考”的原则,坚持德才兼备的用人标准,统一考试,择优聘用。
二、招聘工作领导小组
为确保招聘工作顺利进行,决定成立招聘工作领导小组:
组 长:肖遵良
副组长:谢  筠
成  员:黄夏晓  成  松  康仁宝  刘继清 彭如春
        陈世忠  邱赣生
领导小组下设办公室,办公室主任由黄夏晓同志兼任,副主任由陈世忠担任。招考工作由县教育局、人社局组织实施,监察局负责监督。
三、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍。遵守宪法和法律,无违法违纪记录。
2、2009年以来在我县见习、2010届、2011届全日制师范类二本和二本以上毕业生或研究生(音乐学科可为非师范类,但需具备教师资格证)。
3、品学兼优,专业对口,签约后能在崇义中学工作6年以上。
4、1986年1月1日后出生,研究生1983年1月1日后出生。相貌端庄,身体健康,口齿伶俐。
四、招聘岗位
语文教师3名、数学教师2名、物理教师2名、化学教师2名、地理教师2名、生物教师2名、音乐教师1名
五、报名事项
1、报名时间:2011年3月22日—4月5日
2、报名地点:崇义中学办公室(崇义县阳岭大道166号)
电话:0797—3820228 邮箱:jxcyzxbgs@126.com(具体联系方式见后)
3、报名材料:
提供自荐材料、就业推荐表、成绩单、获奖证书、身份证、优秀毕业生证(2009年以来在我县见习大学生、2010届毕业生还须提供毕业证、教师资格证、派遣证、就业协议书)等各种有效证件原件及复印件,3张一寸近期免冠彩照。
六、资格审查(4月15日前完成)
1、由崇义中学办公室对报考人员进行资格初审。
2、由县教育局、人社局、监察局负责资格复审。
3、每位报考人员只能报考一个岗位,如发现同时报考2个或2个以上岗位的,报名无效。
4、经资格复查后符合条件的各职位报考人数与招聘职数的比例原则上不低于3:1,达不到这一比例的,则相应减少招聘职数。
5、资格复查通过后,发放准考证,考生凭准考证参加考试。
七、考试办法及内容(4月30日前完成,具体时间另行通知)
1、笔试(总分100分):内容为相关学科的专业基础知识,命题参照高考试卷的要求、结构和分值。
2、面试(总分100分):据学科需要,根据笔试成绩的高低按招聘人数的1:3(语文按1:2)进行面对学生的上课,时间为40分钟。(音乐要有舞蹈与节目编排特长)
3、总成绩计算办法:按笔试占50%,面试占50%的权重计算出考生总成绩。
八、政审和体检
根据考生笔试、面试的总成绩从高分到低分等额确定参加政审和体检对象,政审合格后进行体检,体检标准参照公务员录用体检标准。因政审或体检不合格等出现空缺岗位,按岗位考生总成绩从高分到低分依次递补。未按时参加体检的,作自动弃权处理。
九、签约和聘用
根据考生总成绩及政审和体检合格结果择优确定拟聘人员,并现场签约。县教育局、人社局按规定程序报批后给予办理相关的人事聘用手续。
十、待遇
1、聘用人员一律实行人事代理制,并与聘用单位签订聘用合同。
2、聘用人员在聘用期间享受同类正式教职工同等待遇,按国家相关规定办理社会保险。
3、聘用人员按规定实行试用期制度。试用期为6个月,试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
十一、其他
1、同等条件下,优先聘用优秀大学毕业生。
2、报考人员必须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责,若有虚假,一经查实,取消其考试或聘用资格。
3、咨 询 电 话:0797-3812339    3812036 
   监督投诉电话:0797—3812591    3823880
4、本方案的解释权归县教育局、人社局。


    崇义县教育局   崇义县人力资源和社会保障局


                 二0一一年三月二十一日




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