苏州新科教育培训中心（原新科职业技术学校，属苏州市劳动局下属单位），1998年由苏州大学教授创建，创建初期的主要提供计算机和语言类培训服务。

       2003年，学校发展取得突破，办学规模开始扩大。

2005年始，随着办学规模不断扩大、为适应进一步的业务发展形势，学校正式更名为苏州市工业园区新科技术培训中心，同时成立苏州高新区分校，并明确将自考助学作为新科主营项目，自考生人数从2005年的200多人，发展到现在的7000人左右，基本上实现每年翻一翻的变化。

自2005年起，苏州新科教育进入快速发展时期，新的培训项目不断增加、不断增设分校区。一方面已形成了涵盖企业内训、职业技能、学历教育、管理培训等培训科目的综合培训体系。另一方面校区建设分布区域广泛，涵盖了苏州园区、市区、新区、吴中、吴江等广大区域。

经过10过年的发展，新科目前在全市范围内拥有14所分校，目前新科在读学员人数近万人，位居苏州市之首。

目前，新科教育在苏州地区已形成以自考、远程教育为主、同步发展中小学辅导、技能培训、语言类（对内外语、对外汉语）培训、企业团体/订单式培训、企业内训 等多项教育产品的综合教育培训服务商。

一、企业管理、经济管理相关专业全职教师：5名

岗位描述：

1、讲授管理类相关课程；

2、参与学校的精品课程及试题库开发，为学校的教学改革献计献策；

3、能够按照教学大纲的要求，因材施教；

4、能认真备课，激情授课，教法灵活，提高教学满意度及考试通过率。

招聘要求：

1、本科学历或以上，管理类等相关专业，普通话标准；

2、欢迎应届毕业生应聘；

3、有无教学经验均可，有无教师资格证均可；

4、具备教学经验者优先考虑。

二、国贸或采购专业全职教师：2名

岗位描述：

1、讲授国贸或采购相关课程；

2、参与学校的精品课程及试题库开发，为学校的教学改革献计献策；

3、能够按照教学大纲的要求，因材施教；

4、能认真备课，激情授课，教法灵活，提高教学满意度及考试通过率。

招聘要求：

1、本科学历或以上，管理类等相关专业，普通话标准；

2、欢迎应届毕业生应聘；

3、有无教学经验均可，有无教师资格证均可；

4、具备教学经验者优先考虑。

三、财务类专业全职教师：3名

岗位描述：

1、讲授财务类相关课程

2、参与学校的精品课程及试题库开发，为学校的教学改革献计献策；

3、能够按照教学大纲的要求，因材施教；

4、能认真备课，激情授课，教法灵活，提高教学满意度及考试通过率。

招聘要求：

1、本科学历或以上，管理类等相关专业，普通话标准；

2、欢迎应届毕业生应聘；

3、有无教学经验均可，有无教师资格证均可；

4、具备教学经验者优先考虑。

四、公共课全职教师：3名

岗位描述：

1、讲授毛、邓、思修、马哲、中国近代史相关课程

2、参与学校的精品课程及试题库开发，为学校的教学改革献计献策；

3、能够按照教学大纲的要求，因材施教；

4、能认真备课，激情授课，教法灵活，提高教学满意度及考试通过率。

招聘要求：

1、本科学历或以上，管理类等相关专业，普通话标准；

2、欢迎应届毕业生应聘；

3、有无教学经验均可，有无教师资格证均可；

4、具备教学经验者优先考虑。

 

薪资：

试用期（2个月）底薪：1300-1400+课时费（50-60元/每课时），综合薪资2-3千以上；缴纳社保。