1、项目经理岗
招聘人数:10人
工作职责:参加保险知识和通用课程的培训及考试,包括保险原理、各险种实际运用、招投标方案制作、人际沟通技巧等,进行以政府机构、企业客户为主的拜访;牵头开展具体客户和业务的开拓、管理与服务工作,行使“项目经理”职责,完成项目拓展;辅导所带领的重点客户渠道主任,完成重点客户渠道总监安排的其他相关工作。
职位职位要求:本科及以上学历,英文需达到CET-4级或相应水平。掌握保险产品和再保知识,具备丰富的专业知识,有较强的专业能力、逻辑分析能力、沟通能力。
2、渠道专员岗
招聘人数:10人
工作职责:依托公司现有车行、经纪公司及银行等销售渠道,协助渠道经理进行业务咨询,报价跟踪; 协调处理车行网点销售、理赔过程中的简单问题;报价、基础的业务咨询;单证管理相关资料的搜集及单证整理;单证领用、发放、返还;台帐登记、续保跟进等辅助工作。
职位要求:本科及以上学历,金融、工商管理、计算机相关专业。具有良好的服务意识和沟通能力;具有一定的组织协调能力。电脑办公软件操作使用熟练。
3、企划岗
招聘人数:1人
工作职责:制定分公司总体发展规划方案和各项预算目标;制定与分公司经营目标相匹配的考核方案、奖励激励方案并具体落实;预测、分析、跟踪公司各项经营目标的达成情况,出具分析报告,提出改善建议并跟踪改善效果;收集当地市场数据并进行市场研究分析;分公司网点管理,包括制定分公司网点铺设规划、跟踪网点铺设进度,分析网点投产效果;统一管理分公司经营数据,统一对外报送数据。
职位要求:本科及以上学历,统计、财务、金融、中文类相关专业。文笔、文字功能比较强,性格开朗活泼,有较强的沟通协调、语言表达能力,团队协作能力好,电脑办公软件操作使用熟练。
4、培训管理岗
招聘人数:1人
工作职责:了解各层级、各类员工的培训需求,制定分公司年度培训计划、费用预算、及培训课程设计;负责分公司培训的组织、实施和教务工作安排,对教学效果进行跟踪、评估;组织公司各类人员的培训考核(即学员出勤、训中表现、考试成绩),并将考核结果反馈给本部门,作为公司员工的考核依据;联系各类培训机构,办理员工外部培训事宜;兼职讲师队伍的培养、考核和管理;建立员工培训档案,提供员工培训记录。
职位要求:本科及以上学历,掌握一定的保险知识和培训技巧,较强语言表达能力、组织能力。
应聘方式:
应聘岗位可将个人简历(附上本人免冠1寸照)发送至 人力资源部 江舟凡;
联系电话:0512-65166442
公司地址:江苏省苏州市人民路738号。
待遇水平:
以上人员一经录用即签订国家正式劳动合同,公司将提供本地市场上有竞争力的薪资福利待遇,并安排宿舍。 |