市场营销：（3个）

工商管理：（2个）
 
心理学：  （2个）耐心,细心,有责任心,形象气质要好.

会计：    （1个）

岗位要求 ：  1. 有资深验资会计报告经验；
              2. 精通国家财税法律规范、财务核算、财务管理、财务分析、财务预测等制度和业务；
              3. 熟悉国家会计法规，了解税务法规和相关税收政策 熟练应用财务软件和办公软件；     
              4. 敬业、责任心强、严谨踏实、工作仔细认真； 有良好的纪律性团队合作以及开拓创新精神。
                    

网站设计维护人员（可兼职）（2个）

岗位要求：
           1.能熟练负责网站建设、规划、开发的策略方案的制定；
             与执行负责网站后台平台开发及维护；
           2.熟悉xHTML、XML、CSS、Javascript、jquery、Ajax等相关技术,熟悉W3C等新标准；
           3.有良好的合作和沟通能力、学习能力强。

            （为方便人才的更好发挥，要有专业性的专攻）
          
人力资源（3个）：
岗位要求：
          1.人力资源管理、企业管理或其它相关管理专业背景；
          2.具有从事服务性企业人事管理的社会经验；
          3.熟悉人事招聘、培训、绩效管理、薪酬设计等工作，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
          4.具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神。

法律专业：（1个）
岗位要求：　
          1.受过行业各项法规、合同管理、商务谈判等方面的培训；
          2.具有很强的法律逻辑思维能力，非常强的分析、处理、应变及解决法律问题的工作能力；
          3.掌握与公司业务相关的国家法律法规；　
          4.具备办公室管理的综合能力及技巧；
          5.工作细致、认真、严谨，具有团队精神；　
          6.较强的独立分析和综合判断能力；　
          7.沟通能力、协调能力、语言文字表达能力强。

新闻采编专业：（2个）
岗位要求：
           1.可以独立策划，制作新闻专题；
           2.能熟练地节目选题、策划，脚本撰写；
           3.有收集整理节目素材，与被采访者沟通、组织拍摄的能力；
           4.有一定的语言和文字基础，热爱文学和文字工作；
           5.对待工作认真负责 有良好的沟通能力。

（有意者直接与单位电话联系或发邮件至邮箱）