初、高中各科老师（20）
职位描述：
1、 负责学科研究与教学研究以及试卷出题批改工作。
2、 针对学生情况，对其进行个性化的课程讲授。
3、 在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动以检验学生接受辅导的成效。
4、 平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。
任职要求：
1、 师范专科以上毕业，一类重点本科、研究生毕业者优先。
2、 热爱教师工作，熟悉初中数学或物理或化学或语文或英语课程设置，有家教相关授课、辅导经验优先考虑。
3、 熟悉中小学生的生活及学习特点，善于英才施教，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学。
4、 表达能力优秀，普通话标准，思维灵活，有亲和力，有师德，擅长与学生进行沟通交流。
薪酬待遇：
课时提成加绩效奖，月平均工资在四千以上
学习管理师（5名）
岗位描述：
1. 根据行业市场情况，协助部门经理做相关市场活动的策划和宣传、推广计划的实施；
2. 针对公司的市场推广主题活动，对业务代表及相关人员进行沟通、培训和指导；
3. 开辟新的合作渠道，并协助部门经理进行合作的谈判；
4. 收集市场信息及行业动态；
5. 公司宣传资料的文案编写及制作；
任职要求：
1. 大专以上学历，营销、管理类专业为佳；
2. 具有教育行业产品营销经验；
3. 较好的组织、策划能力，具有较高的开阔新的市场能力；
4.良好的沟通表达能力, 良好的谈判技巧和执行能力；
5.心里素质佳，勇于面对挑战。
教育咨询师（5名）
职位描述：
1、电话呼出并预约客户上门咨询；
2、对客户进行现场咨询，引导客户签约；
3、对已签约客户进行后期不定期跟踪，引导老客户介绍新客户；
任职要求：
1、大专及以上学历，有销售意识，勇于挑战高薪者优先考虑；
2、相貌端正，人品正直，举止大方得体；
3、普通话标准；
4、爱好学习，头脑灵活，应变能力强；
5、乐于与人交流，讲话思路清晰，条理性强；
6、做事积极，性格开朗，抗压能力强，有责任心，执行能力强。
薪酬待遇：
1、录用后3个月带薪培训，试用期间薪酬结构为底薪+业绩提成；
2、试用期间主管据个人业务能力考核，优秀者可提前转正。
市场专员
岗位职责：
1.根据行业市场情况，协助部门经理做相关市场活动的策划和宣传、推广计划的实施；
2.针对公司的市场推广主题活动，对业务代表及相关人员进行沟通、培训和指导；
3.开辟新的合作渠道，并协助部门经理进行合作的谈判；
4.收集市场信息及行业动态；
5.公司宣传资料的文案编写及制作。
任职资格：
1.大专以上学历，营销、管理类专业为佳；
2.具有教育行业产品营销经验；
3.较好的组织、策划能力，具有较高的开阔新的市场能力；
4.良好的沟通表达能力, 良好的谈判技巧和执行能力；
5.心里素质佳，勇于面对挑战。
储备干部（10名）
面试通过后将分配至公司各个部门（如：总监办、行政人事部、教学管理部等）通过几个月的实习具备一定能力后，通过公司内部竞聘向主管方向发展。
任职要求：
1、不限，要求本科以上学历；
2、较强的应变能力、协调能力，能独立处理紧急问题；
3、良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动；
4、能承受一定的压力。
公司其他的福利待遇：
1、免费提供各职级职业晋升培训，业务技能培训等；
2、公司提供医疗、养老保障、免费旅游机会；
3、公司今年上市，优秀员工待遇优厚；
4、目前公司处于发展期，欢迎有识之士加盟。
以上职位均欢迎优秀应届毕业生。
联系地址：苏州市金阊区干将西路515号佳福国际大厦16层人力资源部
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