因公司快速稳定发展,根据公司规模扩张、上市工作有关规划,拟招聘如下专业应届毕业生:
一、硕士生
1、土木工程、结构工程(4名)
培养方向:前期主要在项目部工作,作为公司施工管理、技术骨干、项目(技术)负责人培养。
二、本科生(首年3000-5000元/月,之后每年增长较快,整体收入行业内居前)
1、土木工程、城市与地下空间工程、岩土工程、测量工程、安全工程、工程造价、工程管理
主要岗位:从事专业对口管理、技术工作,如施工现场管理、工程测量、安全管理、投标与预结算管理等。
2、机械工程、机械电子工程、液压工程、电气工程
主要岗位:盾构机等大型设备运行维护、升级改造、技术研发、装备购置等管理性或技术性岗位。
3、财务管理、会计(2名)
主要岗位:项目部出纳、会计
4、人力资源管理(2名)
主要岗位:企业较关键岗位,负责大型项目或旗下子公司人力资源各方面工作。
5、行政管理(2名)
主要岗位:党群、工会,兼部分人事、行政办公工作。
三、大专生(首年2000-4000元/月,之后根据能力、表现定级调薪)
1、工民建、测量工程、安全工程
2、机电、机械、机电设备运行与维修
温馨提示:以上岗位均要求身体健康、品学兼优、专业扎实、排名靠前(班级前10名为佳);上述人员均主要招聘至项目部工作,不符合条件及不愿至工地工作的人员请勿应聘。另公司从事人事、行政、财务会计工作的员工女性偏多,故这几类岗位今年主要考虑招聘男生。
基本福利及有关安排:
1、统一安排住宿,购买各项社,本科(有学位)以上解决广州市户口并购买住房公积金。
2、享受年休假(全薪)、探亲假等带薪休假,免费体检,丰富的培训、进修机会,员工活动丰富多彩。
3、根据考核定岗定薪,能力较强员工提升较快,薪酬增长较快。 |