一、招聘条件
应聘人员应具备以下基本条件：
1、2011年应届毕业，普通本科院校会计、经济、金融等专业大学本科以上学历。
2、大学一至三年级考试总成绩在本班排名30％之前（需学校提供证明，注明名次）。
3、具有良好的政治素质和思想品德，无任何不良记录。
4、具有较好的仪表气质和表达能力，身体健康。
5、具有较强的事业心和责任感，爱岗敬业，踏实肯干。
二、招聘岗位
从事综合柜员、大堂经理、理财经理等工作。
三、招聘程序
（一）网上报名。应聘人员在江西省人才网站（网址：www.jxrencai.com）或学校网站上“兴业银行南昌分行招聘2011年应届本科毕业生公告”栏中下载电子报名表，按照要求认真填写相关信息，粘贴本人近期一寸免冠彩照和五寸生活照各一张，发送至 290107@cib.com.cn邮箱。报名截止时间为2010年11月28日。除网上报名外，不接受其他形式的报名。
（二）资格初审。将于2010年11月29日向资格审查合格者发送面试通知，其他人员不再另行通知。
（三）组织面试。获得面试资格的应聘人员在参加面试时交验报名表原件、一张生活彩照、身份证（或户口簿）原件、学校成绩证明原件以及其他有助于证明个人能力和荣誉的材料。
（四）集中笔试。根据面试成绩，确定参加笔试的人员名单。笔试内容包括综合知识和经济金融基础知识。笔试时间地点另行通知。
（五）确定人选。按笔试成绩初步确定入围人选。
三、用工形式
1、本次招聘的人员采用轮岗实习、培训考核的形式，第一阶段实习时间为全日制两个月，实习期间给予一定的实习津贴，实习结束经过考核确定拟录用人员及岗位。
2、拟录用人员，待其取得高等院校毕业证后，采用人才派遣制，派遣到兴业银行南昌分行各单位从事相关工作。
3、派遣员工在本单位工作满1年以上，经过考核择优录用为正式员工。
四、薪酬待遇
|
