新华人寿保险股份有限公司成立于1996年8月，是一家全国性大型保险公司，经营的产品体系涵盖传统保障型产品和新型人身保险产品。公司主要股东为中央汇金投资有限责任公司、苏黎世保险公司、宝钢集团有限公司。多年来，新华保险稳居全国寿险市场前列，以强大的实力和服务能力为客户提供全面、优质的风险保障和理财服务。截至2009年底，公司年度保费收入668亿元，总资产超过2000亿元，在全国拥有各级分支机构及营销服务部1342个，内外勤人数超过31万，服务的客户数量超过1700万。据2010年三季度最新统计数据，1-9月份新华保险保费收入为750亿元，稳居行业第三。 2009年，新华保险坚持核心业务发展战略，各项业务指标持续向好，业务价值稳步提升。年度规模保费收入达到667.81亿元，同比增长超过19%；核心业务保费收入达396.8亿元，同比增速超过75%，整体期缴业务占比达58%。产品结构也得到进一步优化，全系统分红险累计占比稳定在90%以上。在保证业务品质、全面控制风险的前提下，公司综合竞争能力和可持续发展能力不断增强，充分保证股东、客户和员工利益的稳定增长。江西分公司成立于2002年8月，经营八年多来，江西分公司业务发展迅猛，保费收入增长居省内寿险公司前列，其中2010年1至9月份保费收到超过8亿元，是江西保险市场最具成长性的寿险公司。江西分公司内强素质、外树形像、稳健经营，用诚信服务、专业经营取得了社会各界以及广大民众的认同。江西公司现在南昌、宜春、赣州、抚州、吉安、萍乡、九江、上饶等地区设立了三级机构，在安义等县（区）设立了40余家支公司（营销服务部），现有内勤员工530余人、销售队伍近万人。作为一家现代化的股份制公司，江西新华用人机制灵活，在用人方面严格坚持价值导向，坚持在赛马中相马，重视为员工作好职业生涯规划。员工在公司能得到寿险领域全方位锻炼和能力迅速提升的机会，可以通过多条职业发展跑道得到发展和晋升机会，从而不断实现自身的价值。为了实现江西分公司未来五年的战略规划，公司将开展“小狼计划”人才招募和培养工作，立足自身培养一支高素质的职业经理队伍，搭建完善后备干部梯队，打造市场顶尖管理团队，现面向省内各高校招聘优秀应届毕业生。