招聘岗位
1、管理培训生（20名）
A、一类重点本科院校应届本科或硕士毕业生，市场营销或工商管理类专业；
B、热爱销售，思维敏捷，具备创造性的市场开拓能力和判断能力；
C、具有良好的语言及文字表达能力；
D、具备良好的沟通协调能力和谈判技巧，团队意识佳。
定位： 销售或市场中层管理人员
发展方向：实习→轮岗→销售总监助理→区域经理→销售总监
（实习期3个月，取得毕业证后试用3个月，试用期开始轮岗）
工作地点：全国（实习与轮岗期在珠三角）
2、总经理助理（5名）
A、女性，本科（含）以上学历（有学士学位证），新闻、汉语言文学专业优先；
B、具有良好的文字功底及表达能力，沟通协调性强；
发展方向 实习→文员→总经理助理
（实习期3个月，取得毕业证后试用3个月，试用期开始轮岗）
工作地点：广东东莞
3、储备干部（100名）
A、应届本科毕业生（统招），有学士学位证，专业不限；
B、热爱销售，，具有良好的吃苦耐劳的精神，能承担较强的工作压力；
C、性格活泼、开朗、亲和力强；
D、具备良好的沟通协调能力和谈判技巧，团队意识佳。
定位： A、营运门店店长B、人力、财务、物流、客服、电子商务等部门业务骨干
发展方向
业务部门专员→主管
实习→轮岗→
门店店长→区域主管→区域经理→销售总监
（实习期3个月，取得毕业证后试用3个月，试用期开始轮岗）
工作地点：全国（实习与轮岗期在珠三角）
4、门店会计（100名）
A、女性，大中专以上学历，财会专业，工作细心、责任心强，能熟练运用Word、Excel等办公软件；
B、具亲和力，反映灵敏、善于沟通、性格活泼、敢于挑战、热爱销售，能承受工作压力；
发展方向 后备会计→门店会计→店长或财务部门业务骨干
工作地点：全国
5、店员（500名）
A、大中专（含）以上学历，专业不限;
B、具亲和力，反映灵敏、善于沟通、性格活泼、敢于挑战、热爱销售，能承受工作压力；
发展方向
专职岗位→助理店长→店长→区域主管→ 区域经理→销售总监
店员→
文员→专员→主管→经理
工作地点：全国
6、电脑（数码）专员（100名）
A、大中专以上学历，计算机、软件管理等相关专业，对电脑、数码产品有浓厚兴趣；
B、具亲和力，反映灵敏、善于沟通、性格活泼、敢于挑战、热爱销售，能承受工作压力；
发展方向
助理店长→店长→区域主管→ 区域经理→销售总监
后备电脑（数码）专员--专职岗位→
文员→专员→主管→经理
工作地点：全国
7、实习生（500名）
A、在校就读、未取得正式毕业证书、本年度或次年度即将结业的大中专（含）以上学历的应届毕业生，专业不限;
B、需提供学校出具的《就业推荐表》或《实习鉴定表》；
C、善于沟通、性格活泼、敢于挑战、热爱销售； |
