★职位名称:电话销售专员
该职位的名称是电话销售专员(TMR)，新员工为电话销售培训生（TMR Trainee），经过大约为期三周的培训期,通过培训期将转为电话销售专员(TMR).
任职标准
l普通话标准，表达方式与语言组织能力良好
l性格外向，自信，反应快
l求职方向清晰，认同保险行业，
l有一定销售特质，学习能力好
l能够承受工作压力，乐于从事挑战性的工作
l求职态度端正，积极主动
工作内容：
在呼叫中心，通过电话的方式，联系银行信用卡客户，销售公司小额保险（如住院，门急诊等），公司提供客户，不需要本人寻找客户，不需要见客户。通过我们的系统可以完成买保险，付费，等一系列的手续。
工作时间：
电话销售培训生培训期间的培训时间为：周一至周五 早上9：00-下午6：00
本职位实行综合计算工时制以及倒班工作制，每周工作时间不超过40小时。通过培训期后的具体工作时间如下：
周一至周五 早上9：00-下午3：00 或 下午2:30-晚上8:30
周六（隔周） 早上9：30-下午6：30
Q4．该职位的升迁线路
电话销售培训生TM Supervisor Trainee（三周） -> 电话销售专员TMR（一年） -> 高级电话销售专员Senior TMR（一年） -> 电话销售主管TM Supervisor（一年） -> 呼叫中心经理Call Center Manager -> 电话销售经理 TM Manager -> 高级电话销售经理Senior TM Manager
从电话销售专员一职开始，每个职位每年都会进行评估，顺利通过考核后次年有机会担任更高一级别职务。
Q5．关于该职位的薪酬
Ø收入：人民1300元/月（底薪1300+津贴），提成另计。
Ø月度津贴及餐补：津贴人民币200元，餐补人民币200元，生活津贴200元（津贴视
员工表现而确定具体数额，包括工作表现、出勤率、和公司制度遵守情况等。不同城
市，津贴不同）
Ø年固定奖金：人民币1300元（即第13个月薪水），根据您在一个公历年度内实际为
我司服务的时间按比例发放，此奖金于次年1月发放；
Ø月销售佣金：按个人销售不同产品的业绩来计算。月销售佣金的计发标准将在入职后
由您的主管向您详细说明, 当月佣金于次月计算与发放；现有员工月平均工资在
3000~4000之间。
Q6．公司员工主要福利介绍
a.标准社会保险：
提供具有竞争力的提成方案(五险一金)
b. 食住问题：公司为外地招聘员工提供为期5天的酒店住宿，并报销单称火车票。之后食
住自理。
c. 商业保险（补充医疗意外险）：
商业保险是公司为公司在职员工额外购买的（除社保之外）人身意外事故保险,该保险是附加医疗保险的,包括门诊和住院医疗费用．入职开始一周内,公司将为员工购买商业保险。
d. 年底第十三个月薪资（根据您在一个公历年度内实际为我司服务的时间按比例发放）
e. 享受国家规定的节假日以及带薪年假12天，具体见员工手册（试用期内不可以休年假，必须转正以后开始休）
