1、训练师岗 2名 所属部门：营销部
岗位概述
主要负责公司产品培训；对销售技巧、保险知识等各种常规、非常规培训拟写培训计划并负责其具体实施，对公司组织的各项激励方案进行配合实施并对最终结果进行反馈；对下级营业部关键指标提出改进建议。
招聘要求：
- 男性，身高1.7m以上，全日制本科及以上学历；
- 积极向上、有朝气、有事业心；沟通协调能力好，执行力强；
- 担任过班干部、参与过社团活动者优先
2、人员管理岗 2名 所属部门：营销部
岗位概述：
负责业务员聘用、佣金、考核、品质管理、福利保障等工作，推动人力、组织的健康、持续发展。
招聘要求：
1、全日制大学本科以上学历；
2、开朗、热情、细致、耐心；
3、担任过班干部、参与过社团活动者优先
3、培训岗 2名 所属部门：培训部
岗位概述：
主要负责配合公司营销推动和实施计划，负责相应的培训工作的计划、组织实施与后期追踪反馈工作。
招聘要求：
1、 全日制本科及以上学历；气质佳；
2、 积极向上、有朝气、有事业心；沟通协调能力好，执行力强；
3、担任过班干部、参与过社团活动者优先
4、风险管理岗 1名 所属部门：运营管理部
岗位概述：
主要负责落实本机构风险管理措施，负责核保、理赔决定的解释和咨询，督促、协助完成核保与理赔业务方面的资料收集，对本机构两核指标负全责。
招聘要求：
1、 全日制本科及以上学历，医学、法律、保险专业优先；
2、 工作责任心强；开朗、能承受压力；沟通协调能力好，执行力强；
5、人事行政专员 1名 所属部门：人事行政部
岗位概述：
主要负责内勤员工招聘、培训、劳动关系以及其他行政性事务工作。
招聘要求：
1、 全日制本科以上学历；
2、 开朗、热情、沟通能力强，自律性责任心强；
6、前台文员岗 1名 所属部门：人事行政部
岗位概述：
负责外来人员的接待及相关文印工作。
招聘要求：
1、 女性，身高1.6m以上，全日制大专以上学历；
2、 热情、开朗、大方、形象气质佳，沟通能力强。
以上岗位人员一经录用，即签订正式劳动合同，福利待遇如下：
1、 岗位工资（面议）；
2、 其他福利待遇：五险一金；全面的公司内部福利保障；餐补；医疗补贴；年终奖；过节费；婚、生、病、丧慰问费；生日祝福礼金；年度体检
2、具体面试时间统一安排。 |
