岗位一：硬件研发工程师（15名）
岗位职责：负责公司语言教学设备相关硬件的开发工作，具体包括：交换机、网卡、终端、底层、中控、录播、理化生实验室等相关产品的设计、开发、调试工作。
岗位要求：
1、 男性，本科以上学历，2010届毕业生。
2、 专业要求：通信类、电子信息、数字信号、自动化、微电子、控制理论与控制工程等相关专业。
3、 在校期间学习成绩优秀，三年成绩排名在班级前30%.或获过奖学金和三好学生经验优先考虑。
4、 本科要求已通过CET-4，研究生要求已通过CET-6，具备一定的英文读写能力。
5、 在校期间有过相关项目, 要求喜欢从事硬件研发工作，动手能力强。
6、需要有一定的软件开发基础，熟悉C语言等相关编程工作。
岗位二：软件开发工程师（30名）
岗位职责：负责公司软件产品相关研发工作。包括英语教学平台、对外汉语教学平台、语音识别系统、大型门户网站开发、设计等相关工作，含B/S，C/S两种形式。
岗位要求：
1、 男性，本科以上学历，2010届毕业生。
2、 专业要求：计算机科学与技术、软件工程、数学与计算科学等相关专业
3、 在校期间学习成绩优秀，三年成绩排名在班级前30%。
4、 本科要求已通过CET-4，研究生要求已通过CET-6，具备一定的英文读写能力。
5、 能够熟练使用一种或几种开发语言：C、C++、C#、Java、ASP.net、MATLAB等；
6、 熟悉C/S开发架构及模式或熟悉B/S应用程序开发模式和过程；
7、 熟悉数据库（SQL SERVER）的设计与开发、精通算法。
8、在校期间，有相关软件项目开发经验者，动手能力强优先。
岗位三：科研中心数据库建设及管理（3名）
岗位职责：1、负责研发中心服务器数据库的建设和管理维护工作，负责科研内网环境的建设工作，包括硬件基础及资源库建设。2、负责软件代码总体统一打包、编译、安装、发布工作。
岗位要求：
1、 男性，本科以上学历，2010届毕业生。网络工程专业1名，计算机专业2名。
2、在校期间学习成绩优秀，三年成绩排名在班级前30%。
3、 本科要求已通过CET-4，具备一定的英文读写能力。
4、网络工程需要熟悉网络管理、windows操作系统的维护和安装；计算机专业需要熟悉.NET开发语言或instaashiel安装工具。
5、语言沟通和表达能力强，具备一定的管理素质。
6、在校期间，有相关软件项目开发经验者，动手能力强优先。
岗位四：需求分析及测试专员（10名）
岗位职责：负责调查、制定公司相关产品的需求，界面设计、测试及协助组织并参与验收评审工作。
岗位要求：
1、 女性，正规院校本科学历，2010届毕业生。
2、 专业要求：计算机、软件、通信电子类相关专业。
3、 在校期间学习成绩优秀，三年成绩排名在班级前30%。
4、 动手能力强、头脑灵活、做事细心、有吃苦耐劳精神、为人踏实稳重。
5、 计算机操作熟练，有测试工作经验者优先考虑。
6、 对英语教学有一定经验及心得者优先考虑。
管理类招聘岗位：
一、人事行政助理（4名，限男性）
岗位职责：
1.主要负责招聘、绩效、劳资等人事相关模块的工作
2.辅助主管进行日常事务处理
岗位要求：
本科学历，人力资源管理专业
二、管理会计(4名，限女性)
岗位职责：
方向一,负责财务管理相关工作；方向二，负责资产管理相关工作。
岗位要求：
1、女性，年龄20—24岁。
2、财务管理，会计，税务管理等财会专业
3、一年以内工作经验，重点大学成绩优异者优先考虑。
三、采购工程师（原材料）（ 2名， 限女性）
岗位职责：
主要负责采购信息整合及渠道的开发及管理。
岗位要求：
1、女性，年龄25岁以下。
2、本科学历，自动化、计算机信息与计算机科学、电子信息工程等相关专业。成绩优异的应届毕业生优先考虑。
3、专业基础扎实，熟悉各类电子产品的性能。
四、采购专员（外设）（ 2名， 限女性）
岗位职责：
方向一，原材料渠道开发，实现原材料同比和类比，研发材料齐套并从采购成本及齐套角度进行可行性分析。
方向二，外设采购渠道开发，实现外设同比和类比；开发销售渠道，协助外设市场报价及方案推介。
岗位要求：
1、女性，年龄25岁以下。
2、本科学历，专业不限，成绩优异的应届毕业生优先考虑。
市场营销类招聘岗位：
一、营销经理 （男女不限，本科学历，40人）
职位要求：1、本科，计算机、市场营销等相关专业。
2、能够接受公司外派全国各地。
3、具备良好的沟通表达能力，有销售工作经验者优先。
职位描述：1、负责管辖区域的市场营销工作。
2、负责区域内的软件试用、推广等工作。
3、发展代理商，做好销售工作。
二、技术维护人员（男性，大专以上学历，40人）
岗位职责：负责语言实验室、网络教室、学习软件的安装调试、售后服务和协助学校应用。
岗位要求： 熟悉windows服务器操作系统/microsoftSQLserver/网络交换机或路由器的安装、配置及维护，有网络工程安装调试经验者优先。
三、销售助理（男，本科学历，10人）
岗位职责：
1、负责对所管辖的市场区域内所有业务人员的管理、考核和协调。并将公司的企业文化、新产品、新制度及时传达、推广到各区域，拉动市场队伍的士气，提高销售业绩。
2、负责本区域内的商务合同评审、项目运作支持、服务等工作。
岗位要求：
1.专业：电子商务、工商管理、市场营销、计算机相关专业
2.本科，有半年以上工作经验者优先；
四、技术策划人员：（男，本科学历，2人）
岗位职责：
负责公司产品技术方案、解决方案、标底方案等的编写更新；
负责日常市场人员提出的售前技术问题的回复及指导；
负责标书目录的策划编制及技术响应情况的编写。
岗位要求：
1.专业：计算机相关专业
2.有较强的工作条理性和技术能力；
3.有较强的应变能力，较好的文字功底（提供相关的方案为佳）；
4.熟练操作WORD、EXCEL、VISIO、CORELDRAW等办公软件。
|
