一、招聘职位：
客户经理（5名）
1.岗位职责：
1）主动开发挖掘客户，推广南昌地区兴业银行信用卡；
2）销售银行其它零售业务产品并跟进售后服务，建立兴业银行客户网络系统。
2.任职要求：
1）20-35周岁，大专及以上学历；
2）具有信用卡、个人金融产品、保险等行业销售推广工作经验，具备一定客户资源优先；
3）热爱销售行业，有强烈欲望，乐于接受挑战，追求高业绩、高奖金收入，有较强的沟通能力和持续服务营销意识；
4）具有本地城镇居民常住户口者或本地生活经验2年以上者优先。
3、福利待遇：保底工资+绩效奖金+激励奖励+各种补贴+五险一金+晋升空间（前四项逐级递增），并给予转为零售业务经理的晋升机会。
其它事项：
1、工作地点均在南昌市，对录用人员提供完善的薪酬福利保障和系统培训；
2、登录兴业银行网址：www.cib.com.cn可了解兴业银行更多信息；

二、实习客户经理（若干名）
1.岗位职责：
1﹞在分行零售营销中心轮岗实习，实习期为三个月，熟悉各岗位工作内容与职责；
2﹞主动开发挖掘客户，推广南昌地区兴业银行信用卡；
3﹞销售银行其它零售业务产品并跟进售后服务，建立兴业银行客户网络系统。
2.任职要求：
1）20周岁以上，应届大专及以上学历；
2）市场营销、工商管理、金融等相关专业，具备一定客户资源优先；
3）热爱销售行业，有强烈欲望，乐于接受挑战，有较强的沟通能力和持续服务营销意识；
4）具有本地户籍者优先。
3.薪酬、福利待遇：
1﹞提供全方位培训、轮岗实习，熟悉各种零售业务；
2﹞实习期内，按业务量计件40元∕户计算提成；
3﹞优秀者，我行将给予“最佳实习生”荣誉奖励，并且予以留任工作与广阔的晋升空间。