|
鄱阳湖国家湿地公园人才专场招聘简章
鄱阳湖国家湿地公园自2008年运营以来，在旅游业迅速走红，成为中外游客首选旅游目的地之一。为进一步优化鄱阳湖国家湿地公园人才结构,提升工作水平，夯实基础，经研究决定于2010年1月16日在江西人才市场进行招聘。
一、岗位设置、条件要求、岗位职责及待遇
（一）鄱阳湖国家湿地公园推介大使 女４名
条件要求：
１、年龄在20—26周岁,身高1.60以上的女青年；
２、身心健康、形象气质佳、亲和力强、大专以上学历；
３、普通话标准、流利，表达、公关、协调、沟通、组织能力强，
文艺方面表现较为突出；
4、关注旅游发展、热爱旅游文化；
５、遵纪守法，具有强烈的社会责任感，无任何不良记录。
岗位职责：
负责园内各项解说接待，参与县内各重大活动的接待、解说（含政务接待）及各类旅游推介活动。
待遇：年薪５万，解决住宿。
（二）景区高级管理 男 2名
条件要求：
１、年龄3６岁以下，条件特别优异者可适当放宽至40岁；
２、旅游相关专业本科以上学历，有３年以上4A级景区管理工作经验；
３、熟悉景区门票管理、经营管理等相关专业知识；
4、身心健康，组织、协调能力较强，身体健康，能吃苦耐劳；
５、遵纪守法，具有强烈的社会责任感，无任何不良记录；
岗位职责：负责景区日常管理。
待遇：年薪6万，解决住宿。
（三）景区管理员 30名
条件要求：
1、年龄30岁以下，中专以上学历；
2、责任心强，能吃苦耐劳；
3、身心健康，无任何不良记录。
岗位职责：负责景区日常工作。
待遇：月薪800-1200
（四）市场营销主管 1名
条件要求：
１、年龄3６岁以下，条件特别优异者可适当放宽至40岁；
２、相关专业本科以上学历，有３年以上4A级景区营销工作经验；
３、熟悉全国市场分布情况；
4、组织、协调能力较强，身体健康，能吃苦耐劳；
５、遵纪守法，具有强烈的社会责任感，无任何不良记录；
岗位职责：负责旅游产品在全国市场的营销工作。
待遇：年薪5万，解决住宿。
（五）市场营销 10名
条件要求：
1、年龄30岁以下，身体健康，能吃苦耐劳；
2、经济类相关专业，大专以上学历，有旅游营销工作经验者优先；
3、有较强沟通、组织、协调能力。
4、遵纪守法，具有强烈的社会责任感，无任何不良记录。
岗位职责：负责旅游产品市场营销。
待遇：月薪800—1200+提成，解决住宿。
（六）导游 50名
条件要求：
1、年龄25岁以下，中专以上历；
2、容貌较好、气质佳、亲和力强、身心健康；
3、普通话标准、流利，表达、沟通、协调能力较强；
待遇：月薪600+提成，解决住宿。
二、报名方式及截止时间
网上报名
时间：即日起开始报名
网站：www.pyhsd.com
实地报名：
时间：即日起开始报名
地点：鄱阳县国土大厦三楼鄱阳湖国家湿地公园招聘领导小组办公室
联系人：周木兰 手机:13970349635
电话：0793——6218505；传真：0793——6218505
报名须知：1、免冠2寸照片2张（推介大使5寸生活近照1张，不含艺术照）；2、相关学历证明原件、附印件1份；3、推介大使相关艺术专业类别证明、附印件1份；4、500字左右的文字简历1份。
三、面试地点：江西省人才市场四楼C区（南昌市二七北路266号）
四、试用
推介大使：试用期6个月，试用期间月薪1800，试用合格后正式签定为期一年的聘用合同，享受年薪5万元的待遇；
景区管理：试用期二个月，期间月薪1800元，试用合格签正式录用合同，享受年薪6万元待遇；
市场营销主管：试用期二个月，期间月薪1800元，试用合格签正式合同，享受年薪5万元待遇。
其他人员试用期一个月，试用工资500元。
|
