现将有关事宜通知如下：
一、2010 年到县分公司工作的应届大学毕业生基本条件
1、全国统招二本及以上院校2010 年应届本科（不含专升
本）及以上相关专业毕业生，学士及以上学位，大学英语四级
（425 分）及以上证书，且专业与招聘职位所要求专业相符；
2、专业为移动通信、计算机通信、信息与通信工程、市场
营销、财务，对了解通信行业及其发展趋势，能熟练运用专业
2
知识及办公软件，有相关实习经历或工作经历的在同等条件下
优先；
3、具备良好的团队协作和敬业进取精神，具备快速的学习
能力、较强的抗压能力和良好的沟通能力；
4、身体健康，勤于奋斗，乐于向上；
5、本县生源。
二、招聘方式
采取自下而上推荐、自上而下确定的方式进行，流程如下：
各县分公司推荐符合招聘条件、满足本单位岗位需求的
2010 年应届毕业生7－8 人→各市分公司汇总、审核、推荐→省
公司统一组织笔试、面试、体检等工作，确定录用名单。
三、工作时间进度
1、2009 年9 月20 日，县分公司启动2010 年本县二本及以
上院校应届毕业生摸底推荐工作，掌握有意愿加入县电信分公
司，同时符合招聘条件的2010 年本县生源应届毕业生的信息；
2、2009 年10 月11 日，市分公司收集整理县分公司上报的
名单，进行初审把关，13 日市分公司上报各县分公司推荐名单
至省公司；
3、2009 年10 月中下旬，省公司组织笔试、面试、体检等
工作；
4、2009 年11 月中旬，确定至各县工作的2010 年应届大学
毕业生名单及工作地点。
四、工作要求
1、由县分公司自下而上推荐2010 年新进大学生旨在提升
县分公司人才稳定性，满足县分公司全业务发展对人才的急切
需求，事关企业长远发展，请各市、县分公司务必高度重视，
按期完成相关工作；
2、各县分公司可结合今年大学生实习计划项目的执行情
况，从已实习的符合招聘条件的2010 年应届毕业生中择优选择；
为掌握本地生源应届大学毕业生情况、入职意愿，建议县分公
司通过刊登招聘广告等方式多方收集信息；
3、各县分公司上报的推荐名单必须是前期有过沟通，有意
愿到其所在县工作的2010 年应届大学毕业生；
4、招聘2010 年应届大学毕业生范围为附件中指定的院校
（或录取分数线不低于指定院校的录取分数线的二本及以上院
校），各县分公司要坚持招聘条件。2010 年新进大学生的薪酬待
遇同2009 年。 |
