一、职位：建筑设计工程师 人数：1 名
工作地点：南昌公司
岗位要求：
1、40岁以下，全日制本科及以上学历，建筑学、城市规划等相关专业毕业；
2、3年以上建筑设计院所工作经历，曾承担大型地产项目的建筑设计，具有办公、商业、住宅等建筑设计的管理经验。有大型地产公司设计管理岗位工作经验或有注册建筑师执业资格者优先；
3、敬业、责任心强、严谨踏实、工作细致认真，具备良好的沟通技能和团队合作精神。
二、职位：结构工程师 人数：1 名
发布日期：2009-7 工作地点：南昌公司
岗位要求：
1、40岁以下，全日制本科及以上学历，土木工程等相关专业毕业；
2、3年以上建筑设计院所工作经历，曾承担大型地产项目的结构设计工作，具有办公、商业、住宅等建筑结构设计管理经验。有大型地产公司设计管理岗位工作经验或有注册结构工程师执业资格者优先；
3、敬业、责任心强、严谨踏实、工作细致认真，具备良好的沟通技能和团队合作精神。
三、职位：工程管理 人数：2 名
发布日期：2009-7 工作地点：南昌公司
岗位要求：
1、40岁以下，建筑学、土木工程、工程管理等相关专业全日制本科及以上学历；
2、具有丰富的施工现场管理经验和能力，熟悉施工技术管理、施工现场管理，了解各专业施工过程和技术要求，熟悉国家有关施工验收规范。直接对工程建设进度、质量、成本、安全负责。有大型地产公司或施工企业工程管理岗位工作经验或有中级以上职称及注册监理工程师、一级注册建造师等执业资格者优先；
3、敬业、责任心强、严谨踏实、工作细致认真，具备良好的沟通技能和团队合作精神。
四、职位：房地产投资与管理 人数：1 名
发布日期：2009-7 工作地点：南昌公司
岗位要求：
1、32岁以下，经济类、投资管理类专业全日制本科及以上学历；
2、具有较强的人际沟通能力、组织协调与领导能力，具备较强的管理能力和较好的语言文字表达能力；
3、敬业、责任心强、严谨踏实、工作细致认真，具备良好的团队合作精神。
五、职位：企业管理 人数：1 名
发布日期：2009-7 工作地点：南昌公司
岗位要求：
1、30岁以下，经济学类、企业管理类相关专业全日制本科及以上学历；
2、具有较强的人际沟通能力、组织协调与领导能力，具备较强的管理能力和较好的语言文字表达能力；
3、具有高度的敬业及团队合作精神。
六、职位：财务管理 人数：1 名
发布日期：2009-7 工作地点：南昌公司
岗位要求：
1、32岁以下，财务管理类等相关专业全日制本科及以上学历；
2、专业知识扎实，能熟练应用财务管理软件，具有较强的综合分析能力、人际沟通能力、组织协调能力，拥有高度的敬业及团队合作精神；
3、有地产行业从业经历及注册会计师资格者优先。
七、职位：出纳 人数：1 名
发布日期：2009-7 工作地点：南昌公司
岗位要求：
1、25岁以下，会计学或其他财经类相关专业本科及以上学历；
2、熟练掌握EXCELL、WORD软件和网上支付系统。熟悉现金管理规范、银行操作模式和银行运行模式基础知识；
3、敬业、责任心强、严谨踏实、工作细致认真，具备良好的沟通技能和团队合作精神。
八、职位：成本管理 人数：1 名
发布日期：2009-7 工作地点：南昌公司
岗位要求：
1、32岁以下，造价管理或工民建等相关专业全日制本科及以上学历，从事预算造价专业工作5年以上，有知名房地产企业3年以上工程造价管理经验；
2、专业知识扎实，能熟练应用工程预算造价软件，具有较强的归纳思维能力、人际沟通能力、组织协调能力，拥有高度的敬业及团队合作精神；
3、有注册造价工程师资格者优先。
九、职位：营销管理 人数：2 名
发布日期：2009-7 工作地点：南昌公司
岗位要求：
1、32岁以下，市场营销、中文等相关专业本科及以上学历；
2、具有良好的创意、策划与组织协调能力，较强的管理能力和较好的语言文字表达能力；
3、敬业、责任心强、严谨踏实、工作细致认真，具备良好的沟通技能和团队合作精神。 |
