一、 招聘职位：
◆管理工程师
人数：2人
工作地点：深圳
学历要求：本科
专业要求：化工类、材料类
资格要求：
学习成绩优异、吃苦耐劳、勤奋务实，动手能力强。良好的心理素质，较强的表达和沟通能力。思维清晰，善于独立地分析与解决问题。
◆ 采购工程师
人数：1人
工作地点：深圳
学历要求：本科
专业要求：理工科类专业
主要职责：
根据产品物料特征，持续开发符合公司政策即发展需要的供应商资源，建立完善的供应商资源数据库。
提交成本分析报告，详细说明物料成本变化趋势，为公司管理层决策提供依据。
研究市场环境，掌握行业发展趋势，提前预判紧缺物料的种类，并密切与供应商协调、沟通，采取适当应变措施。
从成本、大规模采购的角度出发，详细研究行业发展趋势，积极推进所负责物料、部品的标准化工作。
资格要求：
了解的PMC、仓储知识；了解ERP系统作业流程；了解进出口和报关流程。有较强的价格、交货期、品质等谈判技巧；有较强的分析和判断能力；熟悉电子专业或相关工程类知识，熟悉计算机操作。性格外向，有参加辩论赛相关经理，上进心强，较强语言沟通能力，良好的沟通、组织、计划、协调能力。诚实敬业，具有强烈团队精神
◆ 会计
人数：1人
工作地点：深圳
学历要求：本科
专业要求：会计财务类
主要职责：
审核所有采购付款单及预付款申请单；
材料采购入库后，进行采购审核入帐，对供应商进行采购结算；收到供应商发票后进行供应商往来管理，完成供应商付款结算管理。
负责存货核算所有采购入库单记账、暂估成本录入、结算成本处理、暂估入账及暂估回冲，凭证生成等。
资格要求：
了解通讯产品知识，熟悉通讯产品生产、销售，掌握国家、公司有关的法律、法规和国家会计制度文件，了解公司相关业务流程，熟练运用财务知识。熟练使用办公软件，精通财务管理相关知识。良好的语言表达沟通能力，有较强的分析能力和解决问题能力。敬业、严谨、细心、踏实，能够承受较大工作压力。
◆ 人事专员
人数：2人
工作地点：重庆
学历要求：本科以上
专业要求：人力资源类 、管理类
主要职责：
协助上级拟制HR工作规划方案，并做好日常的推行和维护工作；
定期的更新和完善部门的各项规章制度；
定期收集各项HR数据，整理分析后提交分析报告；
协助上级做好公司各项会议、晚会和活动的策划及组织协调工作；
持续审视部门现有工作及流程，并使之规范化和标准化；
持续关注HR相关法律法规，分析公司现状，提出建议方案，规避法务风险。
资格要求：
熟练的掌握HR各模块的知识，熟悉HR相关领域的知识，了解人事相关的法律法规。较强的人际沟通和讲演的能力，良好的文案写作能力，较强的规划和组织协调能力。能够独立的思考、分析和解决问题。上进心强，具备团队意识。责任心强，较强的抗压和排压能力。
二、 简历投递方式：
电子简历----收件地址：songtao@ahong.com.cn
三、 招聘流程：
网上投递电子简历————简历筛选————面试————签订协议
四、 联系方式：
联系人：宋先生
办公电话：0755—3381 0860 移动电话：137 9828 6414
邮箱：songtao@ahong.com.cn
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