贵溪市2009年事业单位招聘专业人才信息
经贵溪市招聘人才工作领导小组研究同意，现有部分事业单位面向社会公开招聘专业人才。
一、招聘职位、范围和对象
招聘职位：本次共有贵溪市发改局下属信息中心等17个用人单位的55个职位拟招聘专业人才(详见附件1)。
招聘范围和对象：为全日制普通高校本科(具有学士学位)以上人员(包括应届毕业生)，身体健康，同时具备拟报职位所需要的专业要求及其他资格条件。
年龄：应聘卫生系统下属事业单位(不含中医院会计职位)的人员年龄在28周岁以下(1981年4月30日以后出生)；应聘发改局等下属事业单位及中医院会计职位的人员年龄在26周岁以下(1983年4月30日以后出生)。
二、招聘程序
1、报名
①报名截止时间：2009年6月8日下午17时。
②报名地点：应聘卫生系统下属事业单位(不含中医院会计职位)的人员直接到卫生局人秘股报名；应聘发改局、水利局、贵溪报社、经贸局、林业局、财政局、农业局、规划局下属事业单位及中医院会计职位的人员可前往贵溪市人事劳动和社会保障局人力资源培训中心报名(市政府大楼四楼413室)，也可直接从网上下载报名表报名，网址 www.gxlsld.gov.cn， 报名表发至wan8971@163.com。 ③、需带证件：a、身份证、毕业证、报到证、学位证、学年度成绩汇总表原件及复印件，有执业资格证(含执业助理)的应同时提供原件及复印件，应届毕业生可凭学校相关证明报名。b、三张一寸免冠照片，并交纳报名费200元。
2、考试
①考试科目及分值：a、应聘发改局等下属事业单位及中医院会计职位的人员，考试分为笔试(行政职业能力测试)和面试(结构化面试试题)两部分，均采取百分制，所得总分为最后得分。b、应聘卫生系统下属事业单位(不含中医院会计职位)的人员，考试分为笔试和专业技能考核，笔试科目为医学基础理论知识笔试(解剖+生理+专业知识)占总分的70%；相关专业技能考核占总分的30%；所得总分为最后得分。凡报考临床专业并取得执业资格的人员(含执业助理医师)在总分中加5分。
参考比例：报考人员与招聘职位比例不低于3：1。
②考试时间、地点另行通知。
3、体检和考核：根据考生所得总分按成绩高低1：1比例确定体检名单，对体检合格者进行考核。
4、聘用：对于考核合格人员，经市招聘人才工作领导小组研究同意并报请市政府批准后，办理聘用手续。
三、待遇
享受事业单位同类工作人员同等待遇。人事关系存放在贵溪市人才规划流动开发中心，实行人事代理。
在招聘专业人才工作过程中，若有举报或弄虚作假的，一经查实，取消聘用资格。
咨询电话：0701—3316613 联系人：朱军涛
手 机：13635998971
举报电话：0701—3316397
贵溪市招聘人才工作领导小组办公室
2009年5月18日 |
