首 页 就业指导 就业政策 职业规划 专家课堂 就业讲座 网络求职 在线测评 就业咨询 联系我们
  站内搜索
   学校概况
   致全体毕业生的一封信
   个性化就业指导
   大学生职业发展协会
   江西教师招聘考试练习模考
   就业网新版
  校内导航
 
  友情链接
 
  联系方式
就业咨询:0791-88120156
就业指导:0791-88120153
就业招聘:0791-88120157
邮箱:jxsdjy@126.com
江西师范大学赴外留学咨询点:1、先骕楼一楼学生事务综合服务大厅;2、先骕楼四楼教育国际合作与留学工作办公室(5400);咨询电话:0791-88120703。

 

 您当前的位置:首页 >> 招聘信息
 
南昌新东方学校
单位名称: 南昌新东方学校 
所属省份: 江西 
单位地址: 江西省南昌市象山北路149号新东方大厦 
招聘方式: 专场招聘 
面试时间: 2009年4月28日上午10:00 
面试地点: 大学生活动中心一楼招聘大厅 
联系人:  
联系电话: 0791-2107843 
电子邮件:  
发布时间: 2009/4/18 
单位简介:
南昌新东方学校是新东方教育科技集团开设的第三十五家分校,这是新东方在美国纽约交易所上市之后,在国内开设的第一家分校。
南昌新东方学校成立于2007年3月,作为北京新东方教育科技集团在赣的一级分校,学校倚重集团十多年成功的办学经验和强大的师资力量,秉承 “南昌新东方学校-学员自己的学校,精益求精搞教学,全心全意做服务”的办学宗旨,以先进的教学理念、独特的教学模式、一流的管理和服务水平、良好的教学设施成为江西教育培训业的重要力量。学校成立二年来培训学员达2万余名。开设了包括少儿英语、中学英语、成人英语和出国考试等众多课程。
南昌新东方学校到目前为止已在南昌开设教学区六个:象山北路总部、上海路教学区、老福山教学区、朝阳教学区、昌北教学区、胜利路步行街VIP室。二年来南昌新东方学校的发展势头良好,招生情况呈不断上升趋势,创造了良好的社会效益和经济效益。
 
单位需求:
一、招聘时间、地点
(一)时间:2009年4月28日(周二)上午10:00-12:00
(二)地点:大学生活动中心一楼招聘大厅
二、招聘宣讲
  强  浩 南昌新东方语言学校校长
    杨  锐  南昌新东方语言学校青少部主管
  王广亮 南昌新东方语言学校人力资源部负责人
三、招聘职位及要求
1、青少部/中学部(英语/语文/数学)教师:(20名)
要求:性格活泼开朗,热爱少儿教育事业;
      中英文表达能力强,普通话标准,英语发音纯正标准;
认同新东方文化,参加过新东方培训者优先考虑;
有高度的责任心和良好的团队合作精神。
   2、成人部教师:(多名)
要求:有较高的英语水平;
中文表达能力强,英语发音标准,普通话标准;
认同新东方文化,参加过新东方培训者优先;
有国外留学经验者,熟悉BEC、雅思、托福考试者优先;
专兼职均可。
3、  客服专员:(5名)
要求:优秀的口头表达和沟通能力;
      具有一定的亲和力和较强的服务意识;
      谈吐优雅大方得体,形象气质佳;
      认同新东方文化,专业不限。
4、  夏令营助教:(多名)
要求:高校在校大学生,不限学历、不限专业(大二、大三、研一学生优先);
非专业英语四级(包含四级)以上;
有体育、艺术、音乐、文案、设计、摄影等或其他特长(非爱好)者优先;
有爱心、做事细心、对待学员耐心,不畏惧困难,敢于承担相关责任;
有清晰、条理的语言表达能力,遇事采取主动的沟通方式,为人谦逊、接受能力强;
有团队合作精神和组织协调能力,能在压力下工作;
有较强的活动组织策划能力。
5、  高校联络员/校园大使(兼职):(若干)
有团队合作精神和组织协调能力,能在压力下工作;
有较强的活动组织策划能力;
有清晰、条理的语言表达能力,遇事采取主动的沟通方式,为人谦逊、接受能力强;
认同新东方文化,专业不限。
四、参加对象
在校生、即将毕业学生等符合条件者均可;专业不限。
五、工作地址
南昌市象山北路149号南昌新东方语言学校
六、注意事项
应聘毕业生应提交就业推荐表、专业资格证、各类获奖证书和身份证、学生证复印件,以及2寸以下免冠照片和个人近期生活彩照各一张。
七、员工薪酬待遇
新东方不仅为员工提供良好的职业发展通道,还为员工提供有竞争力的薪资福利
    薪资
    公司为员工提供行业内有市场竞争力的薪资,并根据每年的市场薪酬水平变化和个人业绩表现情况对员工的工资进行年度薪酬回顾,保证新东方员工薪资在同行业中具有较高竞争力。对于公司需要的优秀人才,将提供更具吸引力的薪资。
    业绩奖金
    除了固定工资之外,公司还会根据员工在该年度工作业绩表现及公司年度目标达成情况发放奖金以激励员工。
    社会保险和住房公积金
    公司按照国家和各地相关规定为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险和住房公积金。
    节假日礼金
    在中秋节、教师节、国庆节、春节等传统节日和员工生日、结婚及生育时,公司都会为每位员工发放礼金或精美礼品。
    带薪年假
    公司倡导健康、平衡的工作生活状态,除国家规定的法定公休假日外,公司员工还享有带薪休假,所有员工入职一年后都至少可以享受10天的带薪年假。
    员工旅游
    公司每年至少组织一次全体员工的旅游休假活动,并根据入职年限给予不同的旅游补贴,以保证员工工作和生活的平衡。
    年度体检
    为保证员工健康工作,公司每年都会组织员工进行全面体检。
    优惠报名
    为鼓励公司员工及其亲属朋友学习英语,公司为员工提供了优惠报名的福利待遇。
    长期激励
 公司会给予业绩突出及优秀人才股票期权或限制性股票予以长期激励
其它详情请见:http://nanchang.neworiental.org
 

 

版权所有  江西师范大学招生就业处  ICP备案编号:赣B2-20050166号-1   【设为主页】   【加入收藏】
地址:江西省南昌市紫阳大道99号江西师范大学(瑶湖校区)招生就业处 . 大学生活动中心东侧一楼就业中心  邮编:330022