建筑类招生主管：1名，25岁以上至65岁以下，身体健康,建筑类、企业管理类、市场营销类等相关专业本科以上学历，熟练掌握电脑办公软件操作，1年或以上大型学校、培训机外语教育招生同等工作经验，语言表达能力强，有一定组织协调能力、形象气质佳。有建筑行业背景资源者优先。

建筑类招生助理：2名，22岁以上，本科以上学历，熟练掌握电脑办公软件操作，语言表达能力强，形象气质佳，品行端正，能吃苦耐劳。有建筑行业背景资源者优先。

中小学生教育招生主管：1名，25岁以上至65岁以下,身体健康,教育师范类相关专业本科或以上学历，熟练掌握英语和电脑办公软件操作，1年以上大型学校、培训机构同等工作经验，语言表达能力强，有一定组织协调能力和策划能力、形象气质佳，有教育背景资源优先。

中小学生教育招生助理：3名，22岁以上，本科或以上学历，熟练掌握电脑办公软件操作，语言表达能力强、形象气质佳，能吃苦耐劳，文科类或市场营销类优先。

职业资格类招生主管：1名，25岁以上至65岁以下，身体健康,行政、工商、经济、营销管理类类等相关专业本科以上学历，熟练掌握电脑办公软件操作，一年或以上大型学校、培训机构工作经验，语言表达能力强，有一定组织协调能力、形象气质佳。懂国家职业资格考试类者优先。

职业资格类招生助理：2名，22岁以上，本科以上学历，熟练掌握电脑办公软件操作，语言表达能力强，形象气质佳，品行端正，能吃苦耐劳。懂国家职业资格考试类者优先。

教务考务主任：1名，25岁以上至65岁以下，身体健康,教育学、心理学、公共关学、中文类和管理类等相关专业本科以上学历，熟练掌握电脑办公软件操作，1年或以上大型学校、培训机构同等工作经验，语言表达能力强，有一定组织协调能力、形象气质佳。有行政、法律、教育类资源者优先。

教务考务助理：2名，22岁以上，教育学、心理学、公共关学、中文类和管理类等相关专业本科以上学历，熟练掌握电脑办公软件操作，语言表达能力强，形象气质佳，品行端正，能吃苦耐劳。有行政、法律、教育类资源者优先。

行政人力资源经理：1名，25岁以上至65岁以下，身体健康,人力资源理、行政管理、工商企业管理,心理学、公共关学、中文类等相关专业本科以上学历，熟练掌握电脑办公软件操作，1年或以上大型学校、培训机构同等工作经验，语言表达能力强，有一定组织协调能力、形象气质佳。有行政、法律、教育类资源者优先。