因业务发展需要，现与省人力资源公司联合面向社会招聘优秀人才。
招聘岗位：热线客户代表（100余人）
一、工作职责：
负责通过电话向特定客户群提供江西移动产品和业务的售前咨询、售后服务、疑难解答、投诉处理、电话营销等服务。
二、报名范围：
1）要求大专以上学历。
2）男女不限，年龄要求在20周岁----28周岁之间（1981年1月--1989年1月）
三、相关要求：
1）语言要求：声音甜美、口齿清晰，普通话标准需相当二级乙等水平。
2）素质要求：具有良好的沟通协调能力，分析判断能力，情绪消化能力，应变能力及学习能力；
3）品质要求：为人诚信，工作积极主动、细致、热情，具有高度的敬业精神和团体合作精神，具备良好的客户服务意识和服务观念；
4）技能要求：具备良好的计算机基础知识，电脑操作技能，中文录入速度在30字/分以上。
5）择优条件：同等条件下，党员、有专业特长和具备一定的英语听说能力者优先录用。
四、薪酬待遇
试用期1到3月，试用合格后，正式派遣，经考核录用者与省人力资源有限公司签订劳动合同并办理聘用手续，按派遣员工管理，江西移动提供培训发展机会并对其工作业绩进行考核，考核结果与薪酬挂钩，并决定是否使用。试用期间，月薪600元左右，试用期结束后，月薪1000-2000元。员工正式派遣后，可享受江西移动为其办理的社保、医保、工伤保险、失业保险、生育保险、重大疾病保险以及住房公积金等各大保险福利。
五、报名须知
参加初试应聘人员应聘时须带身份证、学历证书、专业证书、各类获奖证书原件和复印件，近期二寸彩照一张，应届毕业生提供学校推荐表原件，到江西省人力资源有限公司招聘现场报名。
报名地址：南昌市二七南路42号江西省人力资源服务中心三楼。
乘车路线：市内乘11、221、231路公交车在二七南路口站下
招聘时间安排：
1、2009年4月2日---- 2008年4月12日：报名
2、2009年4月13日（星期一）---4月15日（星期三）初试测评。
3、2009年4月18日（星期六）：笔试测评
4、复试时间待定（届时短信通知）
咨询电话：0791----6128103、6128098 |
