随着公司新的五年战略规划的出台,人才的培养显得日益迫切。一直以来,应届毕业生的招聘、培养是人力资源管理中的重要工作,历来受到公司高层领导的高度重视。为了保证公司发展对人才的需要,我公司希望与贵校在毕业生招聘工作上建立稳定的合作关系。特致函商讨有关事宜。
根据我公司 2009年毕业生招聘计划,我公司招聘工作组将于 5月24 日在贵校开展应届毕业生招聘工作;本次招聘工作组共3人,由集团公司人力资源总监 带队,为期两天,主要开展以下两方面工作:
一、与贵校高层管理人员就贵校与我公司在人才方面的长期合作进行深入沟通,并期望达成一定的合作意向;
二、开展2009年应届毕业生现场招聘工作,主要有三部分内容:
1、讲座:通过多媒体课件宣传我公司企业文化、公司取得成果及人才培养模式;
2、笔试:讲座结束,确实对远洲集团有应聘意向的学生参加笔试;
3、面试(复试):对笔试合格的学生进行面试(复试);对面试中特别优秀的毕业生我们将现场与之签订就业协议。
为做好以上两项工作,请贵中心能在以下几方面工作给予支持:
一、请示贵校领导确定一名高层管理人员与我公司领导进行洽谈;
二、请通过贵校的就业网站、宣传栏等渠道宣传我公司2009年应届毕业生招聘需求;
三、请安排讲座、笔试、面试场所;讲座人数在150-200人;
四、请支持贵校周边学校应届毕业生参加本场招聘会。
五、请贵校指定一位工作人员专门负责公司招聘场所、食宿等安排,费用由我方支付,并将联系方式通知我公司。
六、请协助办理贵校学生面试通知及毕业生《就业协议书》的统一收发。
附:
1、远洲集团有限公司2009年应届毕业生需求表
2、远洲集团集团有限公司招聘组人员介绍及行程后期附上;
远洲集团有限公司2009年应届毕业生需求表
|
序号 |
专业 |
学历 |
人数(人) |
|
1 |
旅游管理 |
本科/研究生 |
30 |
|
2 |
营销管理 |
本科 |
4 |
|
3 |
法律/法学 |
研究生 |
4 |
|
4 |
行政管理 |
本科/研究生 |
3 |
|
5 |
人力资源 |
本科/研究生 |
3 |
|
6 |
英语专业 |
本科 |
5 |
|
7 |
财务/会计 |
本科/研究生 |
5 |
|
8 |
金融学 |
研究生 |
2 |
|
9 |
工商管理 |
本科/研究生 |
8 |
|
10 |
汉语言文学/中文 |
研究生 |
3 |
|
11 |
经济管理 |
本科/研究生 |
3 |
|
12 |
物流管理 |
本科/研究生 |
3 |
|
13 |
工民建专业 |
本科/研究生 |
4 |
|
14 |
计算机\信息 |
本科 |
5 |
|
15 |
工程管理 |
本科/研究生 |
3 |
|
合计 |
|
|
85 |
附注:公司不接收通过邮箱投递的简历!请同学们届时至现场进行简历投递! |