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关于应聘有关事项的说明
亲爱的新伙伴：
您好！
首先对您成功加盟春华集团表示热烈的祝贺和诚挚的欢迎！在未来的岁月里，您将和我们一道，为着共同的理想而奋斗，也将和我们共享所创造的财富。在春华，您将度过不平凡的岁月，也将收获意想不到的成功和喜悦！
为了使您更好地做好入职前的准备工作，我们将向您做如下的情况说明：
一、关于就业协议签订的事项
我们将在12月12日前，将所有录用人员的名单发到各个学校的就业指导中心进一步确认，各校的就业中心将组织被录用的所有人员一起把就业协议寄到杭州市萧山区市心南路175号房地产大厦10楼春华教育集团人力资源管理中心收（邮编310000，收件人吴开国，电话0571—83053678）。我们在接到就业协议后，将于10个工作日内将盖有春华教育集团印章的协议书寄回。所在学校签章后，再把给本集团的一份协议书按上述地址寄回（超过12月31号的，因总部迁址，寄往地址改为：杭州市文三路555号颐高科技大厦16层，接收人和电话不变）
二、关于实习工作
需要实习的，可以在2009年2月10日—15日之内，向集团人力资源管理中心申请，人力资源管理中心在接到申请的5日之内给予答复。请接到准确答复后启程到接收实习的单位报到，实习的往返车票自理。实习时杭州和宁波市区不提供实习生住房，其余学校负责提供住房，所有单位免费提供中餐。实习期的待遇，每人600元/月。
三、关于正式工作报到安排
1、正式工作报到时间：新员工将分两个批次到集团报到，第一批为2009年6月25日，第二批为7月1日，超过这两个规定时间的，集团将不再接收。请您牢记这个时间规定，选择具体的报到批次并按时报到。
2、报到地点：新员工请到浙江省温州市乐清市雁荡镇响岭头学士路20号春华管理学院报到并参加为期5天的新员工培训。
3、报到行走路线：乘坐列车客运车辆的，在温州火车站下车，出车站到对面街道后左转，到汽车客运站新南站内购买到乐清市的大巴票。乘坐汽车客运车辆的，直接到新南站换乘到乐清的大巴，从10号检票口上车，约一个小时后抵达乐清长途客运站，换乘乐清——大荆的汽车到雁荡镇下车，再换乘雁荡山景区小客车（或步行）直接到响岭头学士路20号春华管理学院报到（雁荡中学前100米）。也可直接在新南站乘到雁荡的客车在雁荡镇下车。
4、行李携带：可以携带部分个人生活必需用品，被子铺盖由单位准备。
四、关于试用期和2009年薪酬待遇的说明
1、试用期时间：应届生试用期一般2个月，有工作经验、表现突出的可以相应提前。
2、试用期工资：是应届生的，按照集团《员工手册》规定，专科生800元，本科生1000元，硕士生1500元—2500元；
3、转正后的薪酬待遇：转正后，应届生按照集团《员工手册》规定的薪酬制度执行：
（1）基础工资：学历工资+工龄工资+职等工资+特殊津贴+月绩效工资；
（2）奖金：含季度奖金、年度奖金；
（3）特别奖金：在某项工作有重大贡献，经单位上报，人力部门批复，进行奖励。
一般情况下，新员工的月工资加福利可以达到1500—2000元，优秀的可达2500元。
4、社会福利
（1）高温补贴：6月、7月和8月每月分别发100元。
（2）生日补贴：价值80元左右的生日礼物。
（3）节日补贴：端午节：发50元现金及价值50元的节日礼品；中秋节：发50元现金及价值50元的节日礼品；教师节：在教师岗位的员工发300元，管理人员的发200元。
（4）旅游补贴：一年安排旅游一次，每人200元。
（5）工作服补贴：正式员工由集团统一制作职业装，单位补助一半，员工本人支付一半。
（6）住房补贴：单位提供高标准宿舍，住房费由各单位根据当地经济条件和单位经营状况自行规定。杭州、宁波、温州、台州市区一般不提供住房，外地员工每人每月补贴200元住房费，本地员工不补贴。
（7）升为单位负责人的，每月报销电话费，每年2500元以上的车补或公务交通费全额报销等。
（8）按国家规定办理“五险一金”社会保险。
其他若有疑问，请随时联系集团人力资源管理中心
联系人：吴开国 马野 联系电话：0571—83053678 邮箱：chinwin005@163.com
春华教育集团人力资源管理中心
2008年12月8日 |
