一、2009年招聘计划
2009年我校计划引进15名大学毕业生,具体科目是:政治1人,语文2人,英语3人,物理1人,化学2人,生物2人,历史1人,地理1人,体育1人,艺术1人。
二、应聘人员应具备的资格
1、具有国家教育部承认的大学本科及其以上学历;
2、原则上要求持有《高级中学教师资格证书》,专业与所教学科相符。
三、招聘程序及办法
1、拟定招聘方案,报上级教育、组织人事部门同意。
2、通过校园网、各高校毕业生就业指导中心、玉溪市人才服务中心发布公告,面向大学毕业生和社会进行公开招聘。
3、应聘者本人或委托他人到云南省玉溪第一中学办公室报名、递交材料,或通过电子邮件方式与学校办公室联系。联系电话:0877-2024038,0877-8882000。
报名时须出具:《大中专毕业生就业推荐表》、《毕业证》、《学位证》、生活照和相关获奖证书复印件。提供的材料必须真实、有效。若发现弄虚作假者即取消报名资格;已被招聘的取消聘用资格。
4、笔试。笔试内容由相关教研组制订。
5、面试。由上级组织人事部门与学校办公室、科研处、教务处负责人和相关学科教研组长组成评委,对应聘者的形象气质、语言表达、逻辑思维、知识结构等方面进行面试。面试合格者参加学校组织的试讲。
6、试讲:由学校办公室和相关学科教研组负责安排实施。试讲内容提前一天确定,学校提供必需的教材、教参、实验及电教设备。学校邀请市教育局、市人事局相关领导和部份兄弟学校教师以及学校相关学科的教师组成专家组,开展听课、评课及相关教学能力测评。对考核不合格者一次性淘汰;对合格者必须组织第二次试讲。两次试讲通过的,由学校教研组填写《玉溪一中招聘教师考核意见表》,书面报告办公室,提交学校党委会研究决定。
云南省玉溪第一中学 |