现为了支持公司业务的发展,面向全国各高校招聘应届毕业生,到岗时间为2009年4-7月,请提前1-5个月递交简历,合格者我公司会根据不同情况在当地安排具体面试时间。具体职位如下:
一、市场调研人员(兼职)
职位职责:对全国各地区小学、初、高中学生的家庭教育情况做调研分析。
职位要求:吃苦耐劳,对待工作认真负责;有过市场调研经验者优先考虑。
待遇:面议。根据所调研项目、及全国各地区经济水平不同有所差异。
一、储备心理辅导老师
职位要求:专科以上学历,对青少年心理学有研究者或者心理学专业优秀者考虑
待遇:年薪4-5万
二、心理老师
职位职责:1、负责对学生及员工进行心理方面的分析,并进行咨询和疏导工作; 2、负责协助教学部门对学生进行一些心理方面的测评分析; 3、负责对学生的心理状况做出分析与诊断,制定辅导计划与方案。
职位要求:1、心理学本科或本科以上学历(取得博士或硕士学位者优先); 2、获得国家劳动部心理咨询师职业技能资格认证(取得二级、三级心理咨询证书者优先);
3、掌握各种专业的心理测试方法,具有良好的职业道德;
4、亲和力好,洞察力强,思维清晰,具有良好的人际沟通能力、语言表达能力。
待遇:年薪6-10万
三、文化课程补习老师
职位要求:1、热爱教育行业,有教师资格证书或者师范类院校生有限考虑;
2、熟悉初、高中学生的生活及学习特点,善于与学生进行良好的沟通交流;
3、具备较强的人生理念和丰富的知识,能够激发学生的学习热情。
待遇:年薪4-5万
四、客服文员
职位要求:男、女不限,要求熟悉办公软件,有良好的沟通能力和应变能力;有电话行销或电话客服经验者优先考虑。
待遇:年薪2-3万
五、储备讲师
职位要求: 专科以上学历,喜欢演讲,有一定的表达能力,欢迎在学校担任过学生干部、演讲经验丰富的、学习能力较强的应庙毕业生加入。一经录用,公司将提供专业带薪培训。
年薪:8-10万
六、讲师助理
职位要求:专科以上学历,对自己要求严格,做事细心认真负责,有较强的沟通能力者,30岁以下。
待遇:年薪3-5万。
七、电话行销
职位要求:专科以上;对自己要求严格,愿意不断挑战、超越自我,有创业激情者,对自己的结果百分之百的负责任;能接受高强度军事化管理,敢挑战高薪!
待遇:年薪4-7万
以上职位一经录取,公司会提供1个月的系统岗前培训,合格者将签署国家规定的劳动合同,并享有相应的福利待遇。
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