现为了支持公司业务的发展，面向全国各高校招聘应届毕业生，到岗时间为2009年4-7月，请提前1-5个月递交简历，合格者我公司会根据不同情况在当地安排具体面试时间。具体职位如下：
一、市场调研人员（兼职）
职位职责：对全国各地区小学、初、高中学生的家庭教育情况做调研分析。
职位要求：吃苦耐劳，对待工作认真负责；有过市场调研经验者优先考虑。
待遇：面议。根据所调研项目、及全国各地区经济水平不同有所差异。
一、储备心理辅导老师
职位要求：专科以上学历，对青少年心理学有研究者或者心理学专业优秀者考虑
待遇：年薪4-5万
二、心理老师
职位职责：1、负责对学生及员工进行心理方面的分析，并进行咨询和疏导工作；
2、负责协助教学部门对学生进行一些心理方面的测评分析；
3、负责对学生的心理状况做出分析与诊断，制定辅导计划与方案。
职位要求：1、心理学本科或本科以上学历（取得博士或硕士学位者优先）；
2、获得国家劳动部心理咨询师职业技能资格认证（取得二级、三级心理咨询证书者优先）；
3、掌握各种专业的心理测试方法，具有良好的职业道德；
4、亲和力好，洞察力强，思维清晰，具有良好的人际沟通能力、语言表达能力。
待遇：年薪6-10万
三、文化课程补习老师
职位要求：1、热爱教育行业，有教师资格证书或者师范类院校生有限考虑；
2、熟悉初、高中学生的生活及学习特点，善于与学生进行良好的沟通交流；
3、具备较强的人生理念和丰富的知识，能够激发学生的学习热情。
待遇：年薪4-5万
四、客服文员
职位要求：男、女不限，要求熟悉办公软件，有良好的沟通能力和应变能力；有电话行销或电话客服经验者优先考虑。
待遇：年薪2-3万
五、储备讲师
职位要求： 专科以上学历，喜欢演讲，有一定的表达能力，欢迎在学校担任过学生干部、演讲经验丰富的、学习能力较强的应庙毕业生加入。一经录用，公司将提供专业带薪培训。
年薪：8-10万
六、讲师助理
职位要求：专科以上学历，对自己要求严格，做事细心认真负责，有较强的沟通能力者，30岁以下。
待遇：年薪3-5万。
七、电话行销
职位要求：专科以上；对自己要求严格，愿意不断挑战、超越自我，有创业激情者，对自己的结果百分之百的负责任；能接受高强度军事化管理，敢挑战高薪！
待遇：年薪4-7万
以上职位一经录取，公司会提供1个月的系统岗前培训，合格者将签署国家规定的劳动合同，并享有相应的福利待遇。
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