一、投资顾问/业务经理 4名
30岁以下,金融及相关专业学士及以上学位,具有证券从业资格,热爱证券行业,具有市场拓展能力,良好的服务意识,有客户资源者优先。
二、财务部经理 1名
35岁以下,会计及相关专业学士以上学位,具有中级会计师资格,有企业主办会计工作经验,具有较强的风险控制能力,为人踏实、敬业,有证券工作经验者优先。
三、区域经理 职位要求: 1、年龄在40周岁以下; 2、经济、金融、营销、管理等相关专业专科以上学历,3年以上经销工作经历; 3、具有证券从业资格; 4、具有良好的语言沟通、交际和组织能力,良好的心理素质,能够适应高强度工作; 5、为人正直诚实,具有良好的职业道德,无违法犯罪记录; 6、热爱营销工作,具有较强的客户开发能力;有一定的社会关系和资源。
四、驻点经纪人 职位要求: 1、年龄35岁以下 2、全日制大专以上优先; 3、具备证券从业资格; 4、拥有保险、银行或其它金融机构工作经历; 5、形象气质佳,表达能力和学习能力较强,有较强的团队合作精神; 6、遵纪守法、品行端正、身体健康,有较强的事业心和艰苦创业精神。
五、外呼人员 职位描述: 负责电话客户的咨询和电话营销工作 职位要求: 1、年龄35岁以下女性; 2、普通话标准,口齿清楚,声音甜美,身体健康,思维敏捷,表达能力强; 3、普通话标准,声音甜美,具有较强的语言表达及沟通能力; 4、具备敏锐的销售意识和良好的服务意识,勤奋敬业,吃苦耐劳; 5、工作责任心强,学习能力较强,能承受工作压力。
满足以下条件者优先: 1、电话销售、电话客服工作经验或具备证券从业资格者优先考虑。 2、大专以上学历。
|