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2008年永新县选招教师工作实施方案
单位名称: 2008年永新县选招教师工作实施方案 
所属省份:
单位地址:
面试时间:  
面试地点:  
联系人:  
联系电话:  
电子邮件:  
发布时间: 2008/7/2 
单位简介:
永府办字〔2008〕65号
 
 
关于印发《2008年永新县
选招教师工作实施方案》的通知
 
各乡镇人民政府,县政府各部门、各直属单位:
经县政府同意,现将《2008年永新县选招教师工作实施方案》印发给你们,请认真遵照执行。
 
 
 
 
二○○八年六月二十日

2008年永新县选招教师工作实施方案
 
为了充实我县各类学校的师资力量,经县政府研究,决定在大中专院校毕业生中公开选招一批教师。为了使选招工作顺利进行,特制定如下方案。
一、目的要求
以“三个代表”重要思想和十七大精神为指导,逐步建立和完善选才用才新机制,优化我县各类学校教师年龄和知识结构,提高我县农村学校教师的学历层次。
二、组织机构
为加强对选招工作的领导,成立选招教师工作领导小组。
组  长:袁守旺   县政府常务副县长
副组长:王斌平   县政府副县长
段卫明   县政协副主席、教体局局长
成  员:周振盛   县政府办公室主任
沈生飞   县财政局局长
周新华   县监察局局长
徐开铭   县人事劳动和社会保障局局长
郭永刚   县编制办主任
         龙昔南   县教体局副局长
领导小组下设办公室,办公地点设在县教体局,由龙昔南同志兼任办公室主任,具体负责日常工作。
 
单位需求:
三、选招名额和选招科目、
1、公开选招幼儿园教师5名,安排到县机关幼儿园任教。
2、公开选招小学教师21名,其中英语教师10名,语文、数学教师各5名,特教教师1名。主要安排到坳南、曲白、三湾、龙源口、高溪、龙门、台岭、高市、象形、芦溪等乡镇小学任教。
3、公开选招农村初中教师30名,其中英语教师7名,语文教师3名,数学教师5名,物理、化学教师各3名,音乐、体育、政治、历史教师各2名(其中体育男、女各1名), 生物教师1名,主要安排到坳南、曲江、龙源口、三湾、高溪、文竹、龙田、龙门、台岭、芦溪、莲塘等初级中学任教。
四、选招条件
1、忠诚于党的教育事业,有强烈的责任感和事业心。
2、品行端正,遵纪守法。
3、能胜任教学工作,服从组织分配。
4、第一学历必须是普通全日制大中专院校毕业。其中:
报考幼儿教师的起始学历为中专幼儿教育专业或中师毕业;
报考小学教师的起始学历为全日制中专及以上,最终学历为专科以上。
报考初中教师的起始学历为全日制专科以上,最终学历为本科以上。
5、所有报考人员必须具有相应层次的《教师资格证》和《毕业生就业报到证》。
6、所有报考人员年龄为1981年6月30日以后出生。
7、省、市级学科带头人的配偶报考年龄可放宽到1975年6月30日以后出生。
五、选招考试内容
1、报考初中教师人员文化考试的内容为本人报考科目的高中知识。
2、报考小学教师人员文化考试的内容为本人报考科目的初中知识。
3、报考幼儿教师人员文化考试的内容为幼儿教育知识。
4、报考初中、小学教师文化考试成绩已入闱的人员均要参加说课或试教(体育、音乐科目入闱人员不试教,只参加本科目的专业加试)。
5、报考幼儿教师文化考试成绩已入闱的人员均要参加试教和技能测试。
6、本次选招初中、小学教师的各类文化考试卷面分值均为150分,说课、试教和专业加试的分值均为50分。
7、本次选招幼儿教师的文化考试卷面分值为120分,技能测试分值为80分。
8、体育专业加试科目为半场运球投篮、跳远、1500米跑、铅球。音乐专业加试科目为声乐、器乐、舞蹈、视唱。幼儿教师技能测试科目为声乐、舞蹈、手工制作、绘画、器乐。
9、文化考试、说课、试教和专业技能加试工作具体由县教体局、县人事局、县监察局组织实施。
六、选招工作的时间安排
1、6月25日至7月9日在县教体局报名。报名时交近期半身照片2张,报名考试费150元,并出具选招条件中应具备的相应原始证件和复印件。
  2、7月12日上午进行文化考试,考试地点在县子珍小学;12日下午,初中英语科、小学英语科按录取人数与说课人数1:1.5的比例,幼儿教育类和初中、小学其余科目按录取人数与说课人数1:2的比例确定入闱人员并予以公示。其中吉安师范“3+2”毕业生在文化考试成绩上另加5分进行入闱排队。
3、7月13日,报考初中教师的入闱人员进行说课或试教。
4、7月14日,报考小学教师的入闱人员进行说课或试教。
5、7月15日,报考幼儿教师的入闱人员进行试教和技能测试。
6、7月16日,报考初中声乐和体育科目的入闱人员进行专业加试。
7、7月23—25日将拟录人员名单报县政府审定。拟录人员的《毕业生就业报到证》交招聘领导小组办公室。
七、报名地点:永新县教体局人事股
八、录取办法
1、报考初中、小学、幼儿教师的入闱人员分科目按其笔试和试教(说课、专业加试、技能测试)的综合成绩,分别由高分到低分排队。依次录取,录满招聘名额为止。
2、若某科报名人数不足招聘名额的2倍,则相应减少该科目录取名额,并视情调剂到其它科目。
3、所有拟录用人员必须在公示拟录人员名单后,上交本人大中专院校毕业生档案。
九、选招的毕业生待遇
录用人员由县教体局、县编办、县人事劳动和社会保障局、县财政局负责办理有关分配、编制和工资手续,并实行人事代理,进入社会保险。被选招的毕业生在8月底由教体局分配到指定的中小学任教,试用期一年,试用满一年,经考核合格的,予以转正定级,不合格的则予以辞退。已录用的教师五年内不得跨乡调动和参加选调进城考试。
 
信息来源: 永新县人民政府办公室 

 

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