一、证券营业部

（一）财务部经理（2人，工作地点：南昌）

职责：通过建立和完善财务管理制度和流程体系，达到营业部财务运行稳健、规范。

要求：会计或相关专业本科及以上学历；有证券从业资格者优先。

（二）电脑部经理（2人，工作地点：南昌、新余）

职责：根据有关信息技术的管理规范，制定营业部机房运行、网络管理、数据监控、系统维护等执行细则，并具体组织实施。

要求：计算机相关专业本科及以上学历；专业能力强；有志于从事证券信息系统的管理，有证券从业资格者优先。

（三）证券投资咨询人员（2人，工作地点：南昌）

职责：传递各类投资信息，为投资者提供投资咨询服务及投资风险教育。

要求：经济、金融等相关专业本科及以上学历；有证券投资咨询从业资格；有良好的市场感悟能力和扎实的投资分析能力，善于与人沟通；能主持中小型规模的证券投资交流会，有良好的培训辅导能力和沟通协调能力；有奉献精神与团队合作精神。

（四）培训师（2人，工作地点：南昌）

职责：负责制定营业部培训计划，组织实施营销及管理培训。

要求：本科及以上学历；人力资源或金融类相关专业；熟悉培训工作相关流程，具有良好的沟通协调能力。

（五）客户经理（50人，工作地点：南昌、新余、抚州）

职责：在各银行网点开展银证合作和营销活动；从事客户开发和客户基础服务。

要求：大专及以上学历，有证券从业资格者优先；对金融行业、证券业有强烈兴趣，有销售经验或金融行业工作经历优先；有客户资源者优先。

客户经理一经录用，我们能提供：

专业化的培训：完善的金融产品培训和营销技巧培训，让您学会向客户提供最佳的金融理财产品、投资建议和投资组合。

优厚的待遇：底薪+提成 +销售奖励+培训+晋升机会等，可挑战百万年薪！

二、江西营销中心

（一）柜台工作人员（4人）

职责：办理A、B股股东帐户的开户、挂失、解挂、冻结、解冻等柜台业务。

要求：本科及以上学历；容貌气质俱佳；有相关工作经验者优先。

（二）客户经理（30人，工作地点：南昌、赣州、上饶、鹰潭、宜春、吉安、萍乡）

职责：在各银行网点开展银证合作和营销活动；从事客户开发和客户基础服务。

要求：大专及以上学历，有证券从业资格者优先；对金融行业、证券业有强烈兴趣，有销售经验或金融行业工作经历优先；有客户资源者优先。

客户经理一经录用，我们能提供：

专业化的培训：完善的金融产品培训和营销技巧培训，让您学会向客户提供最佳的金融理财产品、投资建议和投资组合。

优厚的待遇：底薪+ 提成 +销售奖励+培训 +晋升机会等，可挑战百万年薪！

三、证券服务部（以下岗位工作地点：景德镇、九江市、樟树市、安义县、上高县、宜丰县、东乡县、南城县）

（一）财务部经理（8人）

职责：通过建立和完善财务管理制度和流程体系，达到服务部财务运行稳健、规范。

要求：会计或相关专业本科及以上学历；有证券从业经验者优先。

（二）电脑部经理（8人）

职责：根据有关信息技术的管理规范、规定，制定服务部的机房运行、网络管理、数据监控、系统维护等执行细则，并具体组织实施。

要求：计算机相关专业本科及以上学历；专业能力强；有志于从事证券信息系统的管理，有证券从业经验者优先。

（三）柜台工作人员（8人）

职责：办理A、B股股东帐户的开户、挂失、解挂、冻结、解冻等柜台业务。

要求：本科及以上学历；容貌气质俱佳；有相关工作经验者优先。

（四）客户经理（50人）

职责：在各银行网点开展银证合作和营销活动；从事客户开发和客户基础服务。

要求：大专及以上学历，有证券从业资格者优先；对金融行业、证券业有强烈兴趣，有销售经验或金融行业工作经历优先；有客户资源者优先。

客户经理一经录用，我们能提供：

专业化的培训：完善的金融产品培训和营销技巧培训，让您学会向客户提供最佳的金融理财产品、投资建议和投资组合。

优厚的待遇：底薪+提成+销售奖励+培训+晋升机会等，可挑战百万年薪！

    有意者请在简历中注明应聘的岗位以及相应的工作地点，并于2008年7月10日以文本形式发送至以下指定邮箱：