经县政府研究，决定2008年面向社会公开招录100名中小学教师，现予公告如下：

一、遵循原则

（一）坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则。

（二）实行“定向设岗，定向报名，统一考试，定向录用”的原则。

（三）坚持紧缺学科教师优先、缺编乡村学校优先的原则。

二、招录岗位及数量

本次共招录新教师100名，其中招录高中教师10名（语文1名、数学2名、英语1名、物理1名、政治1名、地理3名、生物1名）、初中教师22名（语文2名、数学3名、英语3名、物理4名、化学3名、政治2名、历史1名、地理2名、计算机2名）、小学教师65名（语文20名、数学16名、英语27名、计算机2名）、幼儿教师3名。具体岗位见永修县2008年公开招录中小学教师岗位设置表（见附件2）。

三、报考条件

报考高中、初中教师岗位的应聘人员不受地域限制，面向全社会公开招录，报考小学（幼儿）教师岗位的人员只限于本县籍毕业生或户籍所在地为本县的人员。报考人员还应具备以下条件：

（一）热爱教育事业，遵纪守法，无违纪违法行为。

（二）身体健康，体貌端正，符合教师岗位工作要求。

（三）年龄在28周岁以内（1980年元月1日以后出生），愿意定向到边远村小任教5年以上者且原已考取本县代课教师，目前仍在岗并连续任教2年以上者年龄放宽到35周岁。

（四）高中招录全日制普通大学本科（第一学历）及以上学历毕业生，初中招录全日制普通专科（第一学历）及以上学历毕业生，小学招录全日制普通中专（第一学历）及以上学历毕业生，幼儿园招录全日制幼师中专（第一学历）及以上学历毕业生。2008年毕业的应届毕业生凭毕业生就业推荐表报考，录取后凭毕业证原件报到上岗。

（五）报考对象必须具有相应的教师资格证。应届毕业生报考必须是2008年已报考教师资格证者。如果当年不能取得教师资格证书者，取消录用资格。

（六）云山企业集团、恒丰企业集团、八角岭垦殖场、永丰垦殖场在编不在岗教师（含在岗民办教师），要求返岗任教的，可申请参加本次招录考试。条件是：1、报考小学教师的须具有相应中专及以上学历，报考初中教师的须具有相应大专及以上学历，报考高中教师的须具有相应本科学历。2、具有相应层次的教师资格证书。3、年龄可放宽到45周岁以内（1963年元月1日以后出生）。

四、招录程序

（一）公开招录信息。由县政府、县教育局通过媒体、网络、会议、公告等形式公开相关招录信息（永修县政府网：

www.yongxiu.gov.cn；永修教育网：www.yxjy.gov.cn）。

（二）报名。

1、报名地点：县教育局人事股（联系电话：0792-3227135）。云山企业集团、恒丰企业集团、八角岭垦殖场、永丰垦殖场在编不在岗教师（含在岗民办教师）由当地中小学组织报名，经企业集团（垦殖场）进行资格审查，通过研究加盖公章后统一到县教育局报名。

2、报名时间：2008年5月10日至5月29日。

3、报名时需带材料：身份证、毕业证、毕业生报到证、毕业生就业推荐表、户口簿、教师资格证（以上证件须原件和复印件）、免冠无饰同底近期一寸彩照6张及考务费120元。报名时必须本人到场。

4、报名时允许填报第一、第二两个志愿（应聘岗位）。

5、各类学科的报考人数，至少达到职位数的3倍方能开考。

（三）资格审查。由县教育局、县人事劳动和社会保障局、县监察局共同负责考生的资格审查工作。

（四）命题与考试。

1、命题。命题、制卷、阅卷等由县教育、人事、监察部门共同参与。

2、笔试（200分）。考试科目为公共科目100分（语文、计算机各50分），专业科目100分（与申报岗位相应的学科知识）。笔试最低合格线为120分。

3、面试（60分）。以说课为主，评分标准为仪表举止、语

言表达、逻辑思维、教学能力、综合素质五个方面。面试最低合格线为30分。

4、面试的名额按笔试成绩加条件加分后由高到低按1:1.2比例入围参加面试（小数点后的尾数按进一法计算），对界定的15所已设岗边远村小，入围面试的人数若达不到面试比例时，可以适当放宽。

5、加分条件。家在本乡的毕业生申报当地村小（见附件中已注明的边远村小）教师岗位、且愿意在该乡边远村小任教5年以上者，凭当地政府、村委会和村小学校（校长签字）三级有效证明笔试成绩加5分。云山企业集团、恒丰企业集团、八角岭垦殖场、永丰垦殖场在编不在岗教师（含在岗民办教师）笔试成绩加 5分。

6、笔试时间：2008年6月28日上午9:00—11:30；面试时间：2008年7月16日。

考生成绩将通过永修县政府网、永修教育网公布。

（五）体检。体检的人数根据招录计划已设的岗位按总成绩从高分到低分1：1的比例确定（身体不合格者依次递补）；体检的内容参照《江西省国家公务员录用体检办法》执行。体检费用自理。

（六）考核。体检结束后，由县教育局会同县人事劳动和社会保障局、县监察局对体检合格者通过审查本人的档案资料及到其学校、工作单位或居委会调查等形式进行德才表现考核，考核不合格者取消录取资格。

（七）录用。

1、体检、考核合格者，按已设定的岗位根据总成绩（以第一志愿为准）由高到低择优确定拟录对象，若最低分数线上第一志愿录不满，再在第二志愿中由高到低录取，拟录结果报县中小学教师招录工作领导小组审定后公示。

2、审定的拟录人员公示无异议，由县人事、编办、教育、财政等部门办理录用手续，试用期1年。

3、试用期满经考核合格后，办理正式录用手续，凡考核不合格者取消录用资格。

4、所有被录用的新教师一律分配到报考岗位的学校任教，不服从分配者取消录用资格。录用人员按人事管理程序进行管理。

五、组织领导

永修县2008年公开招录中小学教师工作由县教育局牵头组织，其他相关单位配合。为切实加强对此项工作的组织领导，县政府成立永修县中小学教师招录工作领导小组，由县委常委、常务副县长张林任组长；县委常委、宣传部部长、统战部部长张礼铨，县政府副县长欧阳洁，县政协副主席、县财政局局长张义武任副组长；县相关部门、企业集团、垦殖场等负责人为成员（领导小组详见附件1）。

整个招录过程接受县纪检监察、人事部门及社会的监督，如发现违纪和弄虚作假的人和事，对相关工作人员给予党纪政纪处分；考生违纪的，将一律取消考试和录用资格，并追究有关当事人的责任。

附件：1、永修县2008年中小学教师招录工作领导小组组成人员名单

2、永修县2008年新招录教师岗位设置表

3、永修县2008年教师招录工作进度安排表

附件1：

永修县2008年中小学教师招录工作领导小组组成人员名单

组  长：张  林        县委常委、县政府常务副县长

副组长：张礼铨        县委常委、宣传部部长、统战部部长

欧阳洁        县政府副县长

张义武        县政协副主席、县财政局局长

成  员：杨友盛        云山企业集团党委书记、总经理

陈启明        恒丰企业集团党委书记、总经理

顾太震        县纪委副书记、县监察局局长

熊茂东        县教育局局长

叶小凤        县发改委主任

胡华清        县委组织部副部长、县人事劳动和社会保障局局长

王满赞            县编办主任

淦克众        县物价局局长

闵春宝        永丰垦殖场党委书记

王  宇        八角岭垦殖场党委书记

李力明        县财政局纪检组长、监察室主任

罗庆云                    县教育局副局长

领导小组下设办公室，办公室设在县教育局，罗庆云同志兼任办公室主任。

附件2：

永修县2008年新招录教师岗位设置表(中学部分)

永修县2008新招录教师岗位设置表(小学部分)

注：带*号为边远村小

附件3：

永修县2008年教师招录工作进度安排表

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