鉴微企业管理咨询2004年成立于广州。“鉴微”二字源于唐代孟郊“铸镜图鉴微，结交图相依”，以此作为我们对客户、对人才的基础战略。

公司的三位创始人分别来自国际或国内知名的猎头公司，均有5年以上的从业经验，分别在化工/制药、财务/金融、软件、电子设计与制造领域有丰富的成功经验, 3年来，我们在这四个领域不断发展，持续经营，有着丰富的成功经验和资源积累。

鉴微目前在广州、北京、上海设有分公司，2007年初与翰德咨询在广州联合成立搜寻中心， 目前广州搜寻中心有30余名专业的寻访员（Researcher），采用定向搜索的方式，搜集相关行业的人才信息，为各个分公司提供支持。

鉴微凭借3位创始人多年的行业积累以及成立后3年的不断发展，在这样一个共同的平台上进行资源整合和流程优化，形成了规范的猎头流程和环节控制能力；依托广州搜寻中心强有力的寻访员支持，有着强大的快速突破能力。 欢迎点击我们的业务流程，从那里，您会从我们的流程中读到保证。

鉴微未来5年的使命：在激烈的市场竞争中活下去，健康成长，在化工/制药，财务/金融，软件，电子设计与制造领域占有一席之地。

鉴微的行动纲领： 聚集30-50个坚强执着、愿意做小事的人，专注在上述四大领域，近20个细分领域， 在每个细分领域，我们只会与1-2家公司合作，占有每家公司70%的猎头份额。

我们关注与客户的长期合作、共同成长。

1.招聘职位名称：猎头顾问助理

职位描述

1.根据顾问的寻访要求制定寻访路径，并实施寻访计划；

2.对寻访对象做出初步的评价，并提供评价报告；

3.与顾问沟通寻访质量，并根据顾问的反馈调整寻访路径；

4.向顾问出具推荐报告，并就报告内容解答顾问的问题。

 

要求：

1.本科以上学历，市场营销或者人力资源管理类专业；

2.非市场营销、人力资源专业，但有致于此，并有销售、人力资源或其他相关的实习经验；

3.积极热情，精力充沛，有团队精神；

4.愿意在人力资源领域长期发展；

5.英语良好。

 

 

2. 猎头顾问

职位描述

1、分析客户的人力资源发展规划和人力资源需求，并制定可实施的解决方案；

2、正确理解客户需求，并提案有效的人力资源寻访计划；

3、实施或指导实施该寻访计划；

4、面试、评价、筛选优秀的候选人并向客户提供推荐意见；

5、为候选人制定可行的发展规划并积极与客户沟通以提高双方的满意度；

6、回访候选人在客户公司的职业发展及业绩评价.

 

要求：

1.硕士以上学历，英文良好；

2.有相关行业工作经验，特别是市场、销售、供应链或人力资源工作经验；

3.具有团队管理经验者优先

4.具有较强的分析能力和判断能力；良好的语言沟通能力、人际能力，有亲和力；

5.性格开朗，责任心强，具有优秀的学习能力；

6.有专业精神，有意向成长为优秀的人力资源专业人士。