全省农村信用社（合作银行）拟招聘员工749人，其中：职员362人，代办员387人。（具体名额附后）

　　二、报考条件及资格

　　（一）条件

　　1、有良好的思想政治素质和道德修养，遵纪守法，诚实守信，严守工作秘密；

　　2、认同江西省农村信用社企业文化；

　　3、有事业心、进取心，开拓创新意识强，在校学习成绩优良；

　　4、艰苦朴素，身体、心理健康，安心在农村信用社工作。

　　（二）资格

　　应聘农村信用社职员，必须具备下列资格：

　　1、初始学历为2007年、2008年全日制普通高等院校本科及以上；

　　2、经济（财会、经济及金融等）、计算机、法律专业；

　　3、年龄在25周岁以内；有3年以上金融工作经历的全日制普通高等院校本科及以上毕业的可放宽到28周岁以内，毕业时间放宽至2003年及以后。

　　应聘农村信用社代办员，必须具备下列资格：

　　1、初始学历为全日制普通高等院校大专及以上；

　　2、经济（财会、经济及金融等）、计算机、法律专业；

　　3、年龄在25周岁以内；有3年以上金融工作经历的全日制普通高等院校大专及以上毕业的可放宽到28周岁以内。

　　三、招聘的程序

　　1、报名。应聘人员到各县级联社（合作银行）、设区市办事处（合作银行、联社）或省人才市场（南昌市二七北路266号）报名。报名时，需提交身份证、学历证原件及复印件（2008年毕业的提交《毕业生就业推荐表》或学校证明）、近期1寸免冠彩色照片2张。报名费100元。

　　2、公示。符合报考条件的人员将在江西省农村信用社网站（www.jxnxs.com）上进行公示。

　　3、领取准考证。符合条件的人员考前一周到报名点领取准考证。

　　4、考试。考试采取笔试和面试两种形式。

　　笔试。由省联社统一组织命题、考试、阅卷、评分。笔试考点统一设在南昌市，笔试内容与国家招聘公务员相同，具体包括行政能力测试和申论两部分。

　　面试。考试结束后，根据招聘人数1：2的比例从高分到低分确定面试人员名单。面试工作由用人单位按省联社要求组织进行。

　　5、体检。面试工作结束后，由用人单位统一组织拟录用人员体检。

　　6、考察。由用人单位组织对拟录用人员进行考察。

　　7、录用。用人单位根据考试、面试成绩、体检情况、考察结论，确定拟录用人员名单，按员工招聘管理办法的有关规定办理录用手续。

　　四、录用人员待遇

　　录用的职员、代办员均为农村信用社合同制用工，按农村信用社规定享受薪酬待遇，并参加各项法定保险。

　　五、时间安排

　　2007年12月16日－31日接受应聘人员报名；2008年1月20日组织笔试；2008年1月28日－30日组织面试。

　　六、咨询电话

　　江西省农村信用社联合社人力资源部：0791－6304587、6304540。