学历要求
1.本科或以上学历，硕士、博士生优先考虑；
2.学习成绩优良，平均分在70分以上；
3.能在正式录用前取得规定的毕业证书、学位证书、英语等级证书。
素质要求
1. 具备敬业、诚信、勤勉尽责、创新的职业精神；
2. 具有团队协作精神和客户服务意识；
3. 性格开朗、乐观，思维活跃，积极进取，有较强的学习能力；
4. 有较强的口头与书面表达能力，善于沟通协调；
5. 有丰富的社会实践经验者或党员、学生干部相关背景优先。
一、开发工程师 招聘数量：25人
1、专业要求：
①最佳专业：计算机科学与技术、软件工程、计算机软件与理论、计算机应用技术；
②适合专业：数学与应用数学、信息管理与信息系统、信息管理工程、计算数学；
③其他专业：财务类、管理类及其他计算机相关专业。
2、技能要求：
①具备扎实的计算机理论基础知识，包括面向对象分析设计、UML建模、关系型数据库理论、软件工程理论等；
②熟悉掌握delphi、.Net、Java中至少一种开发工具；
③熟练掌握SQL Server或Oracle数据库；
④有企业管理软件开发经验者或有开发实践经验者优先考虑。
二、BI开发工程师 招聘数量： 5人
1、专业要求：
①最佳专业：数学类、数据挖掘等；②适合专业：计算机相关专业。
2、技能要求：
①具有一定的会计基础知识,有良好的数据库理论基础，了解Oracle、SQL Server等一种或多种数据库设计；
②熟悉Java、.Net、Delphi等一种或多种编程工具；
③熟悉DW/BI技术，了解一种或者多种产品。
三、数据库管理工程师 招聘数量： 5人
1、专业要求：
①最佳专业：计算机科学与技术、软件工程、计算机软件与理论、计算机应用技术；
②适合专业：数学与应用数学、信息管理与信息系统、信息管理工程、计算数学；
③其他专业：财务类、管理类及其他计算机相关专业。
2、技能要求：
①具备扎实的计算机理论基础知识，特别是SQL Server、Oracle数据库方面；
②熟悉SQL Server、Oracle日常管理；
③熟练掌握使用数据库脚本语言编写业务逻辑；
④有数据库管理/维护或企业管理软件开发实践经验者优先考虑。
四、自动化测试工程师 招聘数量：5人
1、专业要求：
①最佳专业：计算机科学与技术、软件工程、计算机软件与理论、计算机应用技术；
②适合专业：数学与应用数学、信息管理与信息系统、信息管理工程、计算数学；
③其他专业：财务类、管理类及其他计算机相关专业。
2、技能要求：
①熟练掌握Robot、RFT、LoadRunner中的一种或几种自动化测试工具；
②熟练掌握SQL Server、Oracle中至少一种数据库产品；
③熟悉或了解自动化测试原理以及测试管理的相关内容，了解TestDirector的基本操作和工作原理。
五、EAM实施工程师 招聘数量：15人
1、专业要求：
①最佳专业：电力系统及自动化、发电厂及电力系统；②适合专业：计算机相关专业。
2、技能要求：
①了解电力系统专业知识，熟悉SQL或Oracle数据库；
②熟练操作Windows操作系统和Office软件，有相关实践经验者优先考虑。
六、财务软件实施工程师 招聘数量：30人
1、专业要求：
①最佳专业：会计学、财务管理；②适合专业：金融学、工商管理；③其他专业：信息管理与信息系统。
2、技能要求：
①掌握会计学原理，基础知识扎实，熟悉企业会计理论，对财务管理理论的应用具有一定的独立认识；
②熟练操作Windows操作系统和Office软件；
③熟悉SQL或Oracle数据库，有财务软件应用经验者优先考虑。
七、软件测试工程师 招聘数量：30人
1、专业要求：
①最佳专业：会计学、财务管理；②适合专业：金融学、工商管理；③其他专业：信息管理与信息系统。
2、技能要求：
①掌握会计学原理，基础知识扎实，熟悉企业会计理论，对财务管理理论的应用具有一定的独立认识；
②具备一定的计算机操作能力，熟悉SQL或Oracle数据库操作；
③有会计、测试实践经验者或使用过会计软件者优先考虑。
八、服务工程师 招聘数量：5人
1、专业要求：
①最佳专业：会计学、财务管理；②适合专业：金融学、工商管理；③其他专业：信息管理与信息系统。
2、技能要求：
①精通财务会计类知识，基础知识扎实；
②熟悉Windows操作系统，有良好的计算机应用能力；
③熟练操作办公软件，熟悉SQL或Oracle数据库操作；
④有一定的文档编写能力，良好的语言及文字能力。
九、售前工程师 招聘数量：5人
1、专业要求：
①最佳专业：会计学、财务管理；②适合专业：金融学、工商管理；③其他专业：信息管理与信息系统。
2、技能要求：
①掌握会计学原理，基础知识扎实，熟悉企业会计理论，对财务管理理论的应用具有一定的独立认识；
②熟练操作Windows操作系统和Office软件，熟悉SQL或Oracle数据库操作；
③具备大型ERP项目实施经验或熟悉一种知名ERP软件系统的应用优先考虑。
十、软件界面设计师 招聘数量：5人
1、专业要求：
①最佳专业：平面、广告、视觉传达、动画等专业；②适合专业：工业设计；③其他专业： 美术类其他专业。
2、技能要求：
①精通常用的设计软件，熟悉像素画；②有较强手绘能力，了解网页设计制作。
十一、软件交互设计师 招聘数量：5人
1、专业要求：
①最佳专业：可用性工程；②适合专业：应用心理学、工业设计、人机工程；③其他专业： 计算机或管理类相关学科。
2、技能要求：
①有一定的软件用户界面分析能力，建模能力，能够发现和提出新的易用性特性；
②了解用户研究方法，具有一定的实践经验，熟悉国内外可用性相关标准；
③了解管理软件、互联网主要技术和重要发展方向；
④对办公软件、主要的设计或统计分析软件操作熟练，有较强的英文阅读能力；
十二、ISO/CMMI体系维护工程师 招聘数量：5人
1、专业要求：
①最佳专业：质量管理、项目管理相关专业；
②适合专业：计算机科学与技术、信息管理与信息系统；
③其他专业：工商企业管理、计算机相关专业。
2、技能要求：
①熟悉软件工程思想、软件开发流程，熟练操作办公软件；
②经过系统培训能独立编写并完善ISO、CMMI过程/体系文件；
③对从事质量管理有浓厚的兴趣，曾接受过项目管理、质量管理培训或有相关实践经历者优先考虑。
十三、基础会计 招聘数量：5人
1、专业要求：
①最佳专业：会计学、财务管理；②适合专业：金融学、经济学专业。
2、技能要求：
①了解新企业会计制度、相关税务法规、电算化软件；
②熟悉掌握Office等办公软件；
③有财务会计相关实践经验或有财务软件使用者优先考虑。
十四、售前文档管理员 招聘数量：5人
1、专业要求：
①最佳专业：计算机、财会相关专业； ②适合专业：其他与计算机、财务、管理类相关专业。
2、技能要求：
①熟练掌握Word排版、Excel报表制作、Visio作图等常用办公软件；
②有清晰的思维和口头表达能力，较好的沟通技巧；
③熟悉或了解服务器、存储、数据库、网络管理，有相关实际操作经验者优先考虑。
十五、文案专员 招聘数量：5人
1、专业要求：
①最佳专业：新闻学、汉语言文学；②适合专业：公共关系、市场营销；③其他专业：文科类相关专业。
2、技能要求：
①有较强的文字组织、编排能力，了解软件行业的行业信息、政策；
②熟悉新闻采写技巧，对新闻事件有较强的感知能力。
十五、平面设计师 招聘数量：5人
1、专业要求：
①最佳专业：平面设计； ②适合专业：工业设计；③其他专业：美术学、设计艺术学等。
2、技能要求：
①熟练操作Photoshop、Coreldraw、Dreamweaver、Flash、Fireworks 等设计软件；
②熟悉企业公司VI系统及印刷制作流程，具有良好的图形编辑、广告创作能力；
③了解软件行业信息、政策、市场营销等。
十六、销售管理专员 招聘数量：5人
1、专业要求：
①最佳专业：市场营销； ②适合专业：企业管理相关专业；③其他专业：公共关系专业等。
2、技能要求：
①有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力；
②对市场营销工作有深刻认知，了解软件行业的行业信息、政策；
③优秀的英语听、说、读、写能力，熟练操作办公软件。
应聘流程
登陆远光招聘网站（http://www.ygsoft.com/yghr/）投递电子简历→宣讲会→笔试→面试→录用。
如果您之前没有网络投递电子简历，您也可在宣讲会或笔试后投递电子简历。网络申请之后，请随时关注远光网站公告及您的个人邮箱，以便随时查询。您的笔试、面试、录用等相关信息，我们将会发送到您在线申请职位所填写的电子邮箱中，必要的情况下我们也会通过短信或电话与您联系，请确保您的联系方式正确与畅通。
联系人：陈培书
办公电话：0756-3399888-182 15989751663
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