一、招聘条件
应聘人员应具备以下基本条件：
（一）会计、金融、经济类专业、空乘专业（仅限于南昌航空大学）大学本科以上学历。
（二）大学一至三年级考试总成绩在本班排名40％之前（需学校提供证明，注明名次）。
（三）具有较好的仪表气质和表达能力，身体健康。
（四）具有较强的事业心和责任感，爱岗敬业，踏实肯干。
（五）品行端正，遵纪守法，无任何不良记录。
二、招聘程序
（一）信息发布。通过江西省人才服务有限公司在相关高等院校公开发布招聘信息。招聘信息的发布时间为 2007年10月17日－21日。（咨询电话：0791-6887044）
（二）网上报名。应聘人员须登陆江西省人才服务有限公司（ www.jxrcw.com），在“兴业银行南昌分行见习行员招聘启事”栏中下载电子报名表，按照要求认真填写相关信息，粘贴本人近期一寸免冠彩照和五寸生活照各一张，并将填好的报名表同时发送至 290107@cib.com.cn邮箱。报名截止时间为 2007年10月21日。除网上报名外，不接受其他形式的报名。 （三）资格初审。由兴业银行综合部负责对应聘人员进行资格初审。兴业银行将于 2007年10月23日在江西省人才服务有限公司网站（ www.jxrcw.com）上公布初审合格人员名单，并发布面试通知。 （四）组织面试。获得面试资格的应聘人员在参加面试时交验身份证（或户口簿）原件、学校成绩证明原件以及其他有助于证明个人能力和荣誉的材料。面试地点另行通知。面试时间为 2007年10月24日－25日。
（五）集中笔试。根据面试成绩，按照1：3的比例确定参加笔试的人员名单。笔试内容包括综合知识和经济金融基础知识。笔试地点另行通知。笔试时间为 2007年10月27日。
（六）确定人选。按笔试成绩从高分到低分的顺序，初步确定入围人选。入围人员必须在 2007年10月29日到指定医院进行体检，并到所在学校办理政审手续。入围人员必须在 2007年10月31日前将体检和政审资料交兴业银行综合部审核。若审核不合格，则按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递进，通知下一位应聘人员参加体检和政审，最终确定30名入围人员。
（七）培训考核。将入围人员集中起来进行岗前培训，并分配到网点进行跟班实习，跟班实习期为全日制两个月。实习期满考核合格后，按考核成绩择优确定拟录用人员。
三、用工形式
此次招聘的拟录用人员，先进入兴业银行南昌分行见习，待其取得高等院校毕业证后，将按照《劳动法》相关规定，与江西省人才服务有限公司签订劳动合同，并由江西省人才服务有限公司以劳务派遣的用工形式，派遣到兴业银行南昌分行各网点从事柜面和营业服务工作。
四、薪酬待遇
对录用人员，其薪酬待遇按兴业银行南昌分行的相关规定执行。
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