招聘简章
（校园招聘版）

 一、管理模式：派遣社会化员工。
 （一）签约单位：全程人力资源管理服务有限公司。人员属于全程人力资源管理服务有限公司员工。
 深圳市全程职业介绍服务有限公司（以下简称全程公司）系深圳市劳动局批准设立的具有独立企业法人资格的人力资源专业服务机构。注册资本为100万元人民币。下设人力资源、客户服务、员工培训和运营管理等职能部门。业务范围包括为客户提供人力资源供求信息收集、整理、储存、发布和咨询服务；人才信息网络服务；人力资源培训和人力测评服务；人力资源招聘、推荐服务；人力资源租赁服务；人力资源管理咨询服务等科学全面的人力资源配套解决方案。公司现已与数十家大中型知名企业建立了长期人力资源服务的业务关系，拥有签约派遣员工7000多人。
 （二）服务单位：招商银行股份有限公司深圳分行，属派遣到招商银行深圳分行工作。
 招商银行深圳分行成立于1994年8月，是招商银行在深圳地区经营管理机构，目前在深圳市设有62个营业网点（支行），拥有员工2000余人，总资产超过1500亿。12年来，深圳分行坚持“效益、质量、规模协调发展”的战略指导思想和“因势而变，因您而变”的经营理念，以“挑战、自省、奉献”的拼搏精神，锐意进取，业务、管理、服务的创新始终保持在招行系统的前列。近年来，在推进业务转型战略过程中，零售业务持续快速发展，并继续在全行保持领先地位，在深圳地区同业形成了突出的竞争优势。伴随业务总量的大幅增长和市场份额的提升，深圳分行为社会各界提供优质的金融服务，为深圳地方经济的发展做出了应有贡献，在系统内的大行地位进一步巩固，向强行转变迈出了一大步。
 二、服务岗位和工作内容：银行营业厅低柜，销售零售业务理财产品
 三、岗位条件
 1、大专以上学历（含），22周岁以下，形象良好，性格开朗；
 2、具备良好的经济和金融知识基础，综合素质良好；
 3、有较强的亲和力和客户服务意识；
 4、有营销实践体验，营销意识突出，具备较好的营销潜质；
 5、具有较强的表达沟通能力和团队意识，吃苦耐劳，富有强烈的责任心和进取精神；
 6、具备良好的个人品质和职业道德，遵纪守法，无不良行为嗜好和不良记录。
 四、基本薪酬待遇
 1、年薪在3万人民币左右；
 2、享受年底双薪等福利；
 3、良好的职业培训机会。
 4、住宿费用自理，管理公司协助租房。
 五、预计面试时间： 2007年4月下旬。