一、招聘单位用人名额

1、万年中学9人。语文、生物各2人；数学、英语、物理、化学、计算机各1人。

2、万年三中3人。历史、地理、数学各1人。

3、万年青云中学2人。物理、英语各1人。

4、万年二中11人。英误4人、数学3人，语文、物理各2人。

二、招聘对象

应、历届全日制优秀师范类本科（二本以上）毕业生（优秀二本以上毕业生认定条件附后），年龄在30周岁以下，县籍不限。

三、招聘程序

1、宣传（4月10下午2：00在大学生活动中心一楼招聘大厅）

由县教育局在电视台及到师范类大学向社会进行广泛宣传。

2、报名（4月20—21日）

优秀本科（二本以上）毕业生凭学生学籍、学习档案和优秀毕业生材料到教育局人事股报名。应届毕业生档案不全的，要提供在校获奖证书、奖学金证明材料，学科成绩等资料。

3、审核（4月23—24日）

由县教育局、县人事劳动和社会保障局、县财政局、县监察局对照优秀本科（二本以上）毕业生条件，对报名人员进行资格审查。

4、面试（4月25日）

对经审查符合优秀本科毕业生条件的人员，上报招聘单位、县教育局负责对资格合格者进行面试,面试方案另行通知。

5、确定拟聘人选（4月26—27日）

由县教育局、县人事劳动和社会保障局、县财政局、县监察局和各招聘单位对面试合格者按择先原则，确定拟聘人员，报县政府批准。

6、公示（4月28日—5月7日）

拟聘人员基本情况在县教育局公示十天。

7、体检（5月8日）

由县教育局、县人事劳动和社会保障局按录用公务员的标准组织体检，报市人事局备案。

8、签订协约，办理聘用手续

由县教育局和各招聘单位与受聘者签订聘用协约，按规定程序办理聘用手续。己聘用人员，将人事关系转万年县人才交流中心，实行人事代理，然后再转万年县教育局。

附：优秀师范类大学（二本以上）毕业生认定条件

1、热爱教育工作、身心健康、表达能力强。

2、应、历届师范本科毕业（二本以上），有相应教师资格证。

3、大学期间必须获得过二等奖学金或三等奖学金两次以上。

4、非英语专业的毕业生，计算机水平达二级以上。

5、非计算机专业的毕业，英语水平达六级以上。

6、英语专业的毕业生，英语水平达六级以上。

7、通过面试合格者。

注：中共党员、学生干部、优秀毕业生、三好学生同等条件下优先，研究生毕业者直接聘用。